Postée il y a 16 jours
**** Employeur présent au Forum d'Amélie les Bains le 11/02/2025 de 09 H à 13 H. Espace Méditerranéen Amélie les Bains.****
Plusieurs postes à pourvoir en tant :
- Employé polyvalent (école)
-Aide-ménagère (disponible les samedis)
-Jardinier
Plusieurs missions à pourvoir sur les bassins du Haut Vallespir, Vallespir ou des Albères selon votre mobilité géographique.
Moyen de locomotion souhaité.
Interventions auprès de particuliers/ entreprises et collectivités.
Missions dans le cadre de l'insertion par l'activité économique.
Vous devez IMPÉRATIVEMENT être éligible à l'insertion par l'activité économique pour postuler.
Pour cela vous devez CONTACTER VOTRE CONSEILLER/ERE FRANCE TRAVAIL CAP EMPLOI OU MISSION LOCALE ou CCAS
pour faire vérifier votre éligibilité.
Se présenter au forum avec un CV à jour.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.