Missions :
Mettre en œuvre et animer le bureau des entreprises en lpo auprès du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques (DDFPT) sous la responsabilité du chef d’établissement
Développer les partenariats entre le lycée professionnel et les entreprises au profit de l’insertion des élèves et des étudiants – scolaires et apprentis pour la prévention du décrochage scolaire
Contribuer au sein de l’établissement à l’animation de la relation école-entreprise en lien avec la mission académique à la relation école-entreprise du service régional académique de la formation professionnelle initiale et continue et le correspondant académique « bureau des entreprises ».
Résidence administrative : Lycée Sauxmarais Cherbourg en Cotentin
Activités :
Recenser, animer, valoriser les partenariats existants au sein de l’établissement et du réseau d’établissements
Rechercher et construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels, en lien avec le GRETA départemental, avec le CFA académique, avec les comités locaux école-entreprise et les bassins d’emplois
Contribuer à la coopération entre le DDFPT, les équipes pédagogiques et les milieux professionnels
Organiser avec le DDFPT et les équipes pédagogiques la participation des professionnels aux activités de l’établissement
Participer à la préparation des évolutions de l’offre de formation du lycée en identifiant les besoins en compétences et en emplois des professions et des entreprises du bassin d’emploi/formation
Participer à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage
Favoriser le développement d’échanges et de partages des expériences professionnelles entre les jeunes pour appréhender la diversité des contextes de réalisation des métiers des situations de travail et des compétences associées.
Contribuer aux réunions, aux travaux et aux actions du comité local école-entreprise
Participer à l’accompagnement à l’insertion professionnelle des élèves en classe Terminale et au suivi des publics sortants
Contribuer à l’installation et à l’animation du réseau d’anciens élèves de l’établissement
Prospecter, collecter, suivre, capitaliser les offres de stage ou d’apprentissage disponibles sur le bassin d’emploi ou au-delà
Contribuer à la préparation et à la planification des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP)et des stages
Accompagner les jeunes dans leurs recherches de stage ou d’alternance au regard des référentiels des diplômes en s’appuyant sur l’annexe pédagogique de chaque convention de PFMP pour les élèves sur le contrat individuel de formation pour les apprentis
Contribuer avec les enseignants à l’organisation du suivi des périodes de formation en milieu professionnel et des allocations de PFMP
Connaissances :
Avoir une expérience significative en entreprise
Connaître le lycée professionnel, ses missions et son organisation
Connaître la voie professionnelle et comprendre la pédagogie de l’alternance
Profil professionnel :
Autonomie, rigueur, fiabilité
Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
Sens du relationnel
Compétences opérationnelles :
Accompagner les équipes
Mobiliser et animer
Représenter l’établissement scolaire
Porter notre projet multipartenarial
Particularités fonctionnelles :
En lycée professionnel ou polyvalent
Sous la responsabilité du DDFPT et l’autorité su chef d’établissement
EN lien avec la mission académique à la relation école-entreprise de la DAFPIC coordonnatrice des bureaux des entreprises
Temps partiel :803h30
CDD 12 mois
La Délégation Régionale à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRFPIC) intervient sous l’autorité de la Rectrice, pour l’élaboration et la mise en œuvre de la politique académique de la formation professionnelle, en lien avec les acteurs socio-économiques, et du développement des compétences via la formation initiale scolaire et par apprentissage, et la formation continue des adultes.
L’académie de Normandie dispose de trois GRETA :
Leurs offres de formation sont multi-filières.
L’académie de Normandie dispose d’un organisme de formation professionnelle « Éducation nationale », nommé « Institut de la Formation Professionnelle en Région Académique (IFPRA) de Normandie ». L’IFPRA est construit sur les bases réglementaires d’un GIP, et porte l’apprentissage dans les lycées publics, la formation des personnels en charge de la formation professionnelle, la VAE, mais aussi les marchés régionaux pour le compte des GRETA et les réponses aux appels à projets et appels à manifestation d’intérêt (AMI) pour les Campus des métiers et des qualifications (CMQ).