Postée il y a 9 heures
INITIAL Morestel recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef de chantier VRD (H/F) sur Belley (01).
Vous aurez pour missions :
- Superviser l'installation du chantier, la livraison, la réception des engins et des matériaux,
-Contrôler les approvisionnements,
- Animer et organiser le travail de votre équipe, Coordonner les tâches des différents corps de métier présents sur votre chantier,
-Remplir les rapports journaliers et informer de l'avancement des travaux,
-Veiller au respect des délais, coûts et engagements contractuels.
Avantages :
- Statut ETAM
- Prime de 13ème mois
- Fourgon mis à disposition pour les trajets domicile-travail
- Déjeuner au restaurant pris en charge intégralement par l'employeur
- Téléphone personnel
- Adhésion à la caisse de congés du BTP octroyant le versement d'une prime de vacances
- Adhésion à notre mutuelle familiale
- Primes de participation et de fin d'année (en fonction des résultats de l'entreprise et de votre implication individuelle) + IFM et CP
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.