STAGE – Analyste des données financières F/H

Les missions du poste

Vous intégrez l’équipe Brand & Finance Operation pour votre stage de fin d’études. Votre rôle sera de produire des rapports et des suivis fiables afin d'assurer la santé financière. Vous aimez interagir dans des environnements où l’innovation, la passion et l'exigence sont les facteurs clés de succès, à la recherche constante de méthodologies et outils innovants, vous êtes « Team Player» et très dynamique ! Alors rejoignez «The 3DEXPERIENCE Company» !

Vos Missions

Renforcer l'équipe Brand dans l’analyse des revenus, booking en se basant sur le CRM de l’entreprise. Il s’agira de fournir des analyses macro/micro et à forte valeur ajoutée pour la Direction des Brand du groupe 3DS. (Le spectre d’analyses comporte nos produits, nos géographies et nos secteurs d’activité sur un périmètre mondial).

Soutenir l’analyse de l'intégrité des données et des résultats dans la cadre de la revue hebdomadaire de la performance des ventes logiciels

Participer à l’évolution de l’outil et des KPIs en relation avec le reste de l’équipe, les opérations des ventes de chaque BRAND. Notre outil de suivi est Planning Analytics (TM1 Cognos).

Faire des Analyses Ad hoc
Vos qualifications

Vous êtes étudiant(e) en cursus universitaire ou école et visez un diplôme Bac+5.

Vous disposez d’une spécialisation finance avec idéalement des compétences en data et vous recherchez un stage de fin d’études à partir de juin.

Vous avez une appétence pour les logiciels de base de données. La connaissance de Python/ SQL est un plus.

Vous avez la capacité à conceptualiser et travailler en mode projet.

Vous maitrisez MS Office en particulier Excel.

Vous parlez l’anglais et le français couramment.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :
- Environnement multiculturel
- Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
- Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
- Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc