CC DES VOSGES COTE SUD OUEST
Postée il y a 2 jours
La Communauté de Communes des Vosges Côté Sud-Ouest recherche un(e) animateur(trice) en remplacement d'un congé maternité pour sa crèche de Martigny les bains « Les p'tits Pieds en marche » et son accueil du périscolaire le temps de midi à Lamarche.
Missions :
Missions crèche :
- Accompagner les enfants sur tous les temps de la journée.
- Être garant de leur sécurité physique et affective et veiller à leur hygiène.
- Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité et l'aider à acquérir des gestes et comportements autonomes.
- Animer des ateliers d'éveil et d'expression, adaptés à l'âge des enfants.
- Transmettre les informations aux familles et établir une relation de confiance
Missions périscolaires :
- Assurer la sécurité des enfants pendant le repas et les temps de transition (cantine, cours, salles d'activités)
- Veiller au bon déroulement des repas en aidant les plus jeunes si besoin et en encourageant les enfants à goûter de nouveaux aliments
- Proposer et encadrer des activités ludiques et éducatives adaptées aux âges des enfants (jeux de sociétés, lecture, dessins, ...) ainsi que des jeux collectifs
- Remonter les informations importantes sur le comportement ou le bien-être des enfants au référent
Savoirs être attendus :
Dynamisme, autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation et d'initiative.
Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de discrétion.
Diplôme CAP AEPE et/ou BAFA souhaité. Une expérience en crèche et en périscolaire serait appréciée. Réunions d'équipe 3 à 4 fois par an, en soirée.
Prise de poste au mois de mai 2025 avec 2 contrats :
-Contrat de 12.88 h hebdomadaires en après-midi (15h30-18h) du lundi au vendredi à la crèche de mai à fin août.
-Contrat de 8h le temps de midi lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 13h30 jusqu'au vendredi 4 juillet pour la partie périscolaire.
- Entretiens courant avril
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Communauté de 60 communes comportant 12 500 habitants répartis sur un territoire de 700 km2. Notre collectivité comporte diverses compétences, dont la compétence scolaire, qui concerne 800 enfants répartis sur 14 écoles, et 12 sites périscolaires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Communauté de 60 communes comportant 12 500 habitants répartis sur un territoire de 700 km2. Notre collectivité comporte diverses compétences, dont la compétence scolaire, qui concerne 800 enfants répartis sur 14 écoles, et 12 sites périscolaires.