L'lRCAM recrute pour son Département Innovation et Moyens de la Recherche, un(e) Chargé(e) de gestion et marketing, en contrat à durée indéterminée, a partir du 1er avril 2025.
PRÉSENTATION DE L'IRCAM :
L'Ircam est une association a but non lucratif, associée au Centre Pompidou, dont les missions comprennent des activités de recherche, de création et de pédagogie autour de la musique des XX et XXIème siècles et de ses relations avec les sciences et les technologies. L'Ircam est situé au cœur de Paris, à proximité du Centre Pompidou, au 1 Place Igor Stravinsky 75004 Paris.
Dans le cadre du département Innovation et Moyens de la Recherche, le Forum Ircam distribue et documente les logiciels de l'Ircam auprès d'une communauté internationale de 60 000 membres qu'il anime à travers sa plateforme web et d'événements qu'il produit en France et avec des partenaires internationaux en lien avec les équipes scientifiques, pédagogiques et artistiques de l'Ircam.
Pour plus d'information sur l'Ircam : http://www.ircam.fr
Pour plus d'information sur le Forum : http://forum.ircam.fr
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l'encadrement de la responsable des événements, vous assurez la gestion commerciale des abonnements au Forum et participez à l'organisation des événements en France et à l'international, ainsi qu'à la production et la diffusion de contenus bilingues de communication et la promotion du Forum auprès de nouvelles cibles d'utilisateurs.
Vos activités principales sont :
- Administration des ventes des abonnements Forum (devis, factures, suivi et support commerciaux, production de bilans) ;
- Participation et contribution a l'organisation des évènements, leur accueil et leur communication ;
- Rédaction, mise en page et diffusion des emailing ciblés en français et en anglais (la connaissance de Sendthetic sera appréciée) ;
- Animation des réseaux sociaux et participation a l'optimisation SEO (Search Engine Optimization) ;
- Rédaction et éditorialisation d'articles en lien avec le son et la musique et avec la recherche artistique en français et anglais ;
- Mise a jour et enrichissement de la base de contacts ;
- Contribution à la recherche de partenaires et sponsors ;
- Participation a la vie de l'équipe, a la gestion administrative, a l'organisation des missions et a la rédaction de bilans en français et en anglais.
EXPERIENCE ET COMPETENCES REQUISES :
- De formation supérieure au niveau Licence/Master en communication ou digital business, vous avez une première expérience de communication digitale et commerciale dans le secteur culturel et/ou technologique ;
- Vous êtes bilingue francais-anglais avec d'excellentes capacités rédactionnelles dans les deux langues ;
- Vous avez une très bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils techniques de veille et de mesure de l'e-reputation ;
- Vous avez un fort intérêt pour le web, les technologies du son et la musique ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Adobe, Photoshop, Canvas,etc.). Des notions d'outils de montage vidéo et de publication web seront appréciées ;
- Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve). Vous pouvez vous rendre disponible en dehors des horaires standard à l'occasion des événements (soirée, week-end).
SALAIRE : Selon formation et expérience professionnelle.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.