ADomicile33 est une association de services à la personne (dont le siège est situé à Eysines) spécialisée depuis plus de 30 ans dans le maintien et l'accompagnement à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) et/ou des aides à domicile (H/F), expérimentés ou non, ayant le DEAS/Titre ADVF et/ou DEAVS ou non, prêt(e) à se former en alternance si vous débutez.
Vous serez en charge:
- d'accompagner les usagers dans l'entretien du cadre de vie et gestion du linge
- d'accompagner les usagers dans les actes essentiels de la vie quotidienne ( préparation des repas - aide aux levers et aux couchers )
- d'assurer la gestion des courses de proximité et accompagnements aux RDV médicaux
Débutants acceptés ( possibilité de suivre une formation en alternance)
Titre ADVF-DEAVS - DEAES appréciés
CDI temps plein - ou temps partiel selon vos disponibilités - période d'intégration
Horaires variables adaptés aux contraintes personnelles.
Planning sectorisé selon le lieu d'habitation
Travail possible le week-end et jours fériés le cas échéant
Rémunération selon expérience dans la branche et diplôme - application avantages de la CCBAD 2010
Salaire de base : entre 11,98€ et 13,30€ profil aide à domicile sans diplôme ; entre 13,08€ et 14,57€/h profil auxiliaire de vie diplômé(e)
+ Eléments complémentaires de rémunération : en fonction des diplômes - ancienneté dans la branche
Majoration travail dimanches et jours fériés
Indemnités kilométriques remboursées à 0.45c/km
Mutuelle
CSE
SECTORISATION sur la commune d'EYSINES :
Nous intervenons sur les communes d'EYSINES, BLANQUEFORT, BRUGES, LE BOUSCAT, LE HAILLAN, LE TAILLAN MEDOC, LE PIAN MEDOC, PAREMPUYRE, SAINT MEDARD EN JALLES
Permis B souhaité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Laver des vitres,Préparer des repas,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Laver des vitres,Préparer des repas,Rendre compte de son activité,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.