Postée il y a 7 heures
Qui se ressemble... S'assemble !
Des valeurs à partager. Avec VOUS !
Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap.
Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies. Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre MAS :
Un Moniteur éducateur H-F / MAS:
Mission :
Rattachée à la direction de l'Etablissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :,
vous serez chargé(e) de restaurer ou préserver l'adaptation sociale,
l'autonomie des personnes et favoriser leur développement et épanouissement personnel. Vous participez à ce titre au suivi du projet de vie individualisé.
Liste non exhaustive
Vos missions principales sont les suivantes :
- Activités quotidiennes avec les résidents (ainsi que toilettes et changes)
- Animer et organiser un atelier de jour en mettant des activités spécifiques répondant aux besoins des résidents (habilités sociales, savoir s'occuper seul,.)
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des activités éducatives ;
- Assurer l'information auprès des familles des résidents à travers un cahier de liaison ;
- Effectuer les comptes rendus des observations sur le quotidien des personnes suivies ;
- Réaliser le projet personnalisé des jeunes dont vous aurez la référence
- Mettre en place un suivi spécifique pour la population autiste (PECS.)
Profil :
Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine du handicap.
Aptitudes requises :
disponibilité, patience, goût du contact, qualités organisationnelles.
Modalité de recrutement :
Poste à pourvoir de suite
Grille de rémunération CCN 1966 + Prime Ségure (238€ brut mensuel)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L'Association Marie PIRE, une association à but non lucratif forte de son expérience organise des vacances en faveur des résidents et usagers handicapés alsaciens.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L'Association Marie PIRE, une association à but non lucratif forte de son expérience organise des vacances en faveur des résidents et usagers handicapés alsaciens.