Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA
Avec plus de 200 collaborateurs et 5000 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 18 sites différents parmi lesquels Aix-en-Provence, Nice, Sanary-sur-Mer, Gap ou encore Manosque.
Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international !
En résumé : Gestionnaire de paie H/F - CDD de 6 mois - Expérience 2 ans minimum - Vitrolles - Organisation - Autonomie - Bon relationnel
Vos missions :
Vous réaliserez les tâches suivantes :
- Formalités d'entrée et sortie des salariés
- Bulletins de salaires et charges sociales
- Gestion des absences
- Procédure de rupture de contrat (rupture conventionnelle / licenciement )
- Gestion de la relation clientèle
- Missions administratives annexes au poste de gestionnaire de paie
Profil :
Vous êtes rigoureux, discret, organisé et autonome. Vous êtes également reconnu pour avoir une bonne gestion du stress et un excellent relationnel. Vous aimez le travail en équipe.
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le même poste.
La maîtrise du logiciel Silae est un plus.
Rémunération :
A partir de 2400€ bruts selon expérience.
Prime d'intéressement.
Prime d'apport de clientèle.
Nos avantages :
Séminaire annuel et évènements festifs au sein du cabinet.
Formations internes régulières et externes financées par l'entreprise.
Mutuelle de groupe.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Logiciel de paie,Titre professionnel gestionnaire de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion de la paie,Gestionnaire de paie,Gestionnaire paie et administration sociale,Logiciel de paie,Titre professionnel gestionnaire de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Établir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.