E-FICIENS
Postée il y a 24 heures
Entreprise spécialisée depuis plus de 30 ans, dans les solutions d'impressions et IT .
Nous recrutons deux postes de chef des ventes H/F pour les secteurs 13, 83 et 30 , 84
Vous serez en charge de gérer et de piloter une équipe de commerciaux afin d'atteindre votre objectif .
Clientèle B to B exclusivement
Nous recherchons des candidats ayant soit une première expérience, en tant que chef des ventes dans notre activités ou une activité similaire , soit des commerciaux performant, souhaitant accéder à des postes d'encadrement( formation assurée) .
Statut cadre - fixe - véhicule de fonction ou remboursement de frais - variable sur réalisation.
Salaire entre 40 et 60 Ke annuel voire plus .
Excellente présentation , tempérament de leader et de manager indispensable ,
Experience: 5 An(s)
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.