STDM
Postée il y a 11 jours
Dans le cadre d'une formation avant embauche, vous intégrez le Titre Professionnel conducteur de transports en commun sur route H/F - permis D - (sous condition de réussite aux tests et validation de visite médicale),
Prérequis :
-être âgé de 21 ans
- être titulaire du Permis B en cours de validité
Suite à cette formation, vous intégrerez un poste de conducteur(trice) pour assurer le transport de circuits scolaires définis et lignes régulières, avec une conduite sûre, souple et confortable.
Vous devez respecter en toutes circonstances le code de la route et prendre soin des matériels confiés.
Vous serez le garant de la bonne image de la société.
Votre parfaite maîtrise de l'autocar vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation.
Vous êtes doté(e)s de bonnes qualités relationnelles avec le public jeune scolarisé.
Interruption de chaque contrat sur la période des vacances scolaires, selon les besoins, un avenant au contrat pourrait être proposé pour assurer d'autres trajets.
Le recrutement se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation, que vous pourrez découvrir lors d'une réunion.
Pour participer à la réunion d'information du 27/03 à 09h30, merci de postuler à l'annonce. Le conseiller en charge de ce recrutement prendra contact avec vous.
Au programme : présentation des postes à pourvoir (y compris la répartition de la rémunération et l'organisation des semaines travaillées) et de la formation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Réglementation du transport de personnes,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Réaliser l'entretien du matériel,Gérer une situation d'urgence,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Transporter des passagers,Transporter des scolaires,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Accueillir, orienter, renseigner un public,Répondre aux attentes d'un client,Développer et fidéliser la relation client,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer une situation conflictuelle,Réaliser le règlement de prestations de services,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Réglementation du transport de personnes,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Réaliser l'entretien du matériel,Gérer une situation d'urgence,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Transporter des passagers,Transporter des scolaires,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Accueillir, orienter, renseigner un public,Répondre aux attentes d'un client,Développer et fidéliser la relation client,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer une situation conflictuelle,Réaliser le règlement de prestations de services,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.