Postée il y a 41 jours
Le CIAS de Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 22 000 hab., recrute des animateurs du 07 juillet au 31 août 2025, pour le Centre Social Maison Pop'
Fonctions principales du poste :
- Élaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives
- Animer, encadrer et accompagner les enfants à l'Accueil de loisirs
- être garant des valeurs du Centre Social et de sa posture d'animateurs (H/F)
Placé sous la responsabilité du Directeur/trice de l'ACM, de l'autorité de la Directrice et de la directrice adjointe du Centre Social, via le coordinateur enfance, vous exercerez les missions suivantes :
Missions principales
Dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques, l'agent aura pour mission de:
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, d'animation et de loisirs
- Encadrer et accueillir des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Planifier et mettre en œuvre des activités définies avec les responsables et l'ensemble de l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe pédagogique et rendre compte de l'activité
- Participer à l'installation, au rangement et au nettoyage du matériel et mobilier
Missions secondaires
- Établir et transmettre des liste de pointages, de présence des enfants
- Participer à des projets et actions impliquant les services de la collectivité
* Participer à l'évaluation des projets d'activités
Renseignements liés au poste :
- Entretien d'embauche du 05 au 07 février
- Réunion de préparation d'équipe obligatoire sur des samedis obligatoire
(22 mars, 26 avril, 14 juin et 28 juin).
- Déplacement possible hors territoire de la collectivité dans le cadre des activités ACM
Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées au plus tard le 31 janvier 2025 à Monsieur Le Président du CIAS de Questembert Communauté, 8 avenue de la Gare, 56230 QUESTEMBERT ou par mail : candidatures-rh@qc.bzh
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Connaissance du développement physique de l'enfant,Connaissance du dév. psychologique de l'enfant,Connaissance du dév. affectif de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Connaissance du développement physique de l'enfant,Connaissance du dév. psychologique de l'enfant,Connaissance du dév. affectif de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.