SOPRATEC MLB
Postée il y a 2 jours
Notre cabinet de recrutement SOPRATEC recherche un Commercial itinérant sur les départements du 44 H/F.
Vos missions incluront :
- Prospection active : Développer notre part de marché en ciblant des clients dans les secteurs de l'industrie, du BTP et de l'événementiel.
- Itinérance 44, 56 et 85.
- Gestion du portefeuille : Fidéliser nos clients actuels et répondre à leurs besoins avec des solutions adaptées.
- Conseil et négociation : Orienter les clients sur notre gamme complète de produits pour finaliser des contrats de location.
- Analyse et proposition : Analyser les problématiques des clients et proposer des solutions pertinentes.
- Élaborer et mettre en œuvre votre plan commercial en ligne avec la stratégie de l'entreprise.
- Reporting : Assurer un suivi régulier de vos activités.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.