Postée il y a 17 heures
Opérateur ou opératrice de maintenance poly-compétent TER, Charleville-Mézières
Publiée le 24/02/2025
Description de l'employeur
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.
Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Description du poste
Vous travaillez au sein du Technicentre Grand Est situé à Charleville-Mézières.
En tant qu'Opérateur ou opératrice de maintenance polycompétent des TER, vous réalisez les travaux de maintenance préventive sur les organes mécaniques, électroniques et électrotechniques des rames.
Vos missions principales sont les suivantes :
Effectue la maintenance préventive (modularisation) et corrective pour l'activité TER
Grand Est (série AGC)
Effectue la maintenance corrective pour la branche infrastructure locotracteurs
Diagnostique et épure les carnets de bord lors de la rentrée des engins moteurs
Effectue les dépannages suivant ses possibilités
Renseigne les applications OSMOSE et les divers suivis
Renseigne les traçabilités en utilisant DSMAT Mobile pour les travaux réalisés
Renseigne le SI ESSIEU en cas de besoin
Alerte son DPX ou son RDPX sur les dysfonctionnements
Respecte le standard 5S, la propreté, le rangement sur les lieux travaillés
Répond au téléphone portable mis à disposition ainsi que le téléphone fixe
Renseigne la feuille de pointage individuelle journalière.
Réalise le Contrôle Libératoire d'Engin en fin d'intervention de maintenance
Contexte :
Travail en journée (8h-16h du lundi au vendredi) et de nuit (21h-5h du lundi au vendredi) suivant tableau de service
Travail d'astreinte le weekend par la suite
Travail sur le matériel roulant
Travail à l'extérieur de l'établissement Charleville et Reims
Respect des procédures est indispensable
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants :
Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, de l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici.
Les compétences et qualités :
Mécanique
Electronique & électrotechnique
Pneumatique
Hydraulique
Rigueur
Autonomie
Organisation
Analyse
Méthode
Initiative
Anticipation
Esprit d'équipe
Rétribution et avantages
Votre rémunération brute annuelle sera comprise entre 23 790 EUR et 30 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Des éléments variables de solde d'environ 250EUR brut/mois pourront venir s'ajouter à votre salaire de base en fonction du rythme de travail dans le mois.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi-gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellem
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler le trafic ferroviaire,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler le trafic ferroviaire,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.