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Les missions du poste

À propos de nous :
Nous sommes une agence spécialisée dans l'intérim médical, dédiée à accompagner les professionnels de santé et à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Notre mission est de trouver les talents les plus qualifiés pour assurer un service de qualité dans le secteur de la santé.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement de travail stimulant et dynamique.
- Une équipe bienveillante et collaborative.

Comment postuler ?
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez contribuer à l'évolution du secteur médical, envoyez votre CV et lettre de motivation en réponse à l'annonce.
Rejoignez ESSOR, une entreprise en pleine croissance, et participez activement à la construction de notre équipe talentueuse ! Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement capable de s'intégrer rapidement et efficacement pour répondre aux besoins de nos clients dans le domaine médical.

Vos responsabilités :

- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur différents supports pour capter l'attention des talents.
- Sourcer des candidats via des bases de données, les job boards et les réseaux sociaux afin d'identifier les profils adaptés.
- Conduire des entretiens de recrutement avec professionnalisme et évaluer les compétences des candidats pour assurer un excellent matching.
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement, garantissant une expérience positive.
- Gérer l'ensemble des démarches administratives liées aux embauches, notamment la rédaction des contrats et autres documents essentiels.
- Maintenir une relation privilégiée avec nos établissements partenaires pour renforcer notre collaboration dans le secteur médical.
- Suivre l'intégration des intérimaires sur le terrain et veiller à leur satisfaction ainsi qu'à celle de nos clients.
- Comprendre, analyser et anticiper les besoins clients pour proposer des solutions innovantes en matière de recrutement
Vous avez une expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur médical ou paramédical. Vous maîtrisez parfaitement les outils de sourcing actuels et êtes à l'aise avec l'utilisation professionnelle des réseaux sociaux. L'autonomie fréquente votre quotidien, vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vos capacités d'écoute sont solides et vous savez vous adapter à un environnement évolutif. Une expérience notable en gestion administrative est appréciée. Enfin, vous possédez une grande capacité commerciale ainsi qu'un goût marqué pour le développement commercial

Le profil recherché

Vous avez une expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur médical ou paramédical. Vous maîtrisez parfaitement les outils de sourcing actuels et êtes à l'aise avec l'utilisation professionnelle des réseaux sociaux. L'autonomie fréquente votre quotidien, vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vos capacités d'écoute sont solides et vous savez vous adapter à un environnement évolutif. Une expérience notable en gestion administrative est appréciée. Enfin, vous possédez une grande capacité commerciale ainsi qu'un goût marqué pour le développement commercial

Lieu : Caen
Contrat : CDI
Salaire : 27 600 € par an
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