Repérage, accueil, information et orientation du public
Aller vers les jeunes des quartiers politique de la Ville au travers d'actions hors les murs :
Evénements de la Ville, sportifs, ressources partenariales (Tic truck)...
- Accueillir et informer le public sur l'environnement local économique et institutionnel et sur
les dispositifs ressources en matière d'emploi, d'insertion et de formation professionnelle
- Conduire des entretiens individuels et collectifs
Évaluation des situations individuelles
- Comprendre la situation sociale et professionnelle de l'usager
- Évaluer les ressources et le projet de l'usager en vue de l'orienter de façon pertinente sur le marché de l'emploi
- Repérer les freins éventuels et les ressources mobilisables afin d'y remédier
Élaboration et accompagnement d'un parcours individualisé
- Appuyer l'usager dans l'élaboration ou la valorisation de ses outils et techniques de recherche d'emploi : CV, argumentaire, entretien
- Mettre en réseaux l'usager avec les acteurs pertinents du territoire pour faciliter
l'avancement de l'usager dans ses démarches
- Positionner les usagers sur les offres et événements portés par la M2IE ou par des partenaires et en adéquation avec leur projet
Participation au développement des dynamiques partenariales
- Établir des liens réguliers et de confiance avec le réseau de partenaires
- Coordonner ses interventions en cohérence et en complémentarité avec les différents acteurs
- Contribuer à l'organisation d'événements : jobs dating, forums, réunions d'information.
Savoirs
Niveau d'études : formation supérieure en sciences humaines
Connaissances de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissances en matière de politiques de retour à l'emploi
Connaissance des partenaires Emploi - Formation - Insertion du territoire
Connaissance des métiers, de l'entreprise et du bassin d'emploi
Maîtrise des techniques d'entretien
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi (CV, ateliers recherche d'emploi)
Connaissances des techniques de conduite de projets et d'accompagnements individualisés
Construction et développement d'une démarche coopérative et partenariale de travail
Savoir Faire
Expérience de terrain dans le domaine de l'emploi, de la formation ou des ressources humaines
Disponibilité et réactivité dans le montage d'initiatives en lien avec les besoins repérés sur le terrain
Sens de la pédagogie et de la transmission
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Savoir être
Bonne capacité rédactionnelle
Rigueur, analyse et esprit de synthèse
Bonne compréhension des enjeux stratégiques
Dynamisme
Vous avez de l'expérience professionnelle dans le domaine de l'insertion professionnelle, formation ou ressources humaines.
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnelle et l'insertion.
MISSIONS ET CONTEXTE :
La Maison des Initiatives, de l'Insertion et de l'Emploi (M2IE) a pour objet, grâce à un service de proximité, de faire le lien entre le développement économique et l'emploi du bassin local au bénéfice des villejuifois. Il s'agit ainsi de faciliter l'accès des villejuifois à l'ensemble des ressources, dispositifs et opportunités d'emploi ou d'insertion du territoire et d'appuyer les habitants dans la définition
et/ou la mise en œuvre de leur projet professionnel. Pour ce faire, la M2IE travaille en étroite connexion avec l'ensemble des acteurs économiques, de
l'emploi et de l'insertion (Entreprises, EPT Grand-Orly Seine Bièvre, Pôle emploi, Mission locale, associations, structures d'Insertion par l'Activité Economiques, CFA, organismes de formation...).
Le conseiller emploi référent de parcours PRIJ a pour mission d'accueillir plus spécifiquement les villejuifois de 16 à 25 ans , des quartiers politique de la Ville en dehors des dispositifs classiques pour leur apporter un appui individualisé dans leur parcours d'accès ou de retour à l'emploi : Rdv individuels, conseil, informations, appui à l'élaboration ou à la valorisation des outils (CV, Lettre de motivation), animation d'ateliers, orientation vers les ressources pertinentes du territoire, positionnement sur les actions de recrutement, Jobs dating, portés par la M2IE ou par des partenaires.