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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Sûreté et défense (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt (78).
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département « TXVOFE » ayant pour mission de garantir la Protection du Secret de la Défense Nationale dans le respect de la réglementation (IGI 1300, IGI 6600, IM 900, II 901…) au profit des activités du site.
Après une première période de prise de compétences en matière de sûreté, vous interviendrez pour le compte du Département Sûreté du site d’Elancourt, en appui de l’Officier de Sécurité Etablissement, de l’Officier de Sécurité Adjoint « Sûreté site », de l’Officier de Sécurité Adjoint « Bureau Protection du Secret » et du Project Manager Officer « Sûreté »
Vous devrez respecter la règlementation applicable au site et vous coordonner avec les autres composantes de la communauté de la sûreté sur site.
Cet apprentissage débutera en Octobre 2025 pour une durée d'1 an.
Cet emploi impose la détention d’une habilitation de Défense. L’instruction de ce dossier (Notice Individuelle de Sécurité) sera initiée par le Département Sûreté d’Elancourt lorsque le candidat aura été sélectionné définitivement.
Conformément au §1.2.2.1 de l'arrêté du 9 Août 2021 portant approbation de l'Instruction Générale Interministérielle n°1300 sur la protection du secret de la défense nationale, le poste nécessitant le traitement d'informations Spécial France, le candidat devra être obligatoirement de nationalité française.
Tâches et responsabilités :
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Participation aux réunions d’avancement du projet « Campus Grand Paris » ;
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Intervention sur le terrain en phase de réalisation du projet ;
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Rédaction de comptes-rendus d’avancement concernant le domaine de la Sûreté ;
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Participation aux opérations de réception/qualification du CADIVS (Contrôle d’accès, détection d’intrusion et vidéo-surveillance) en phase de réalisation du projet ;
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Support au paramétrage de l’architecture des systèmes CADIVS ;
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Support à la préparation du transfert des éléments du Bureau Protection du Secret.
Votre carte d'embarquement:
Vous préparez actuellement un diplome de niveau Bac + 5 dans le domaine de la sureté , sécurité et défense nationale et vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de d'un an.
Compétences et prérequis :
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Notions en matière de réglementation liée à la protection et à la sécurité de la Défense Nationale,
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Notions en matière d’infrastructures critiques
Compétences linguistiques :
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Français : courant,
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Anglais : intermédiaire.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Physical Security
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.