Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Les missions du poste

Au sein du service RH, vous aurez pour missions :

LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
- Gérer les déclarations et absences sur le logiciel de gestion du temps et toutes les anomalies
- Suivre les fiches horaires des salariés au forfait jour
- Gérer la procédure de recrutement (CDI et CDD)
- Participation à l'intégration des recrues
- Gérer les contrats d'intérim
- Gérer la vie des contrats de travail
- Répondre aux diverses demandes émanant des salariés
- Organiser les visites médicales
- Assurer un reporting RH régulier
- Rédiger des notes de service, rapports, mails, courriers, etc.
- Gérer les déclarations des accidents du travail
- Vérifier et traiter les factures
- Mettre à jour l'affichage obligatoire, l'organigramme et les pages Intranet dédiées aux Ressources Humaines, etc.
- Assister et/ou suppléer le Responsable Ressources Humaines sur certains chantiers en fonction de l'actualité

La Gestion de dossiers spécifiques
- Calculer et établir la déclaration annuelle des travailleurs handicapés
- Préparer les dossiers relatifs à la médaille du travail
Paramétrer les entretiens annuels d'évaluation du personnel et les entretiens professionnels en version dématérialisée
- Rédiger et transmettre les convocations aux réunions du CSE
- Dossiers de rupture conventionnelle
- Gestion d'Action Logement
- Digitalisation des dossiers des salariés
- Mise en conformité des procédures
- Respect de l'application du droit du travail

Liste non exhaustive. Plus de détails sur Legal et HR Talents.

Lieu : Strasbourg
Contrat : CDI
Salaire : 30 000 € par an
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