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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grossiste dans le secteur du fruit et légume , un assistant category manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
MISSIONS
Sous la responsabilité de la responsable commerciale, tes objectifs seront de gérer et développer ton portefeuille clients.
Pour cela, tes missions seront de :
1) Analyse de la catégorie
- Etudier les tendances du marché, la concurrence et les besoins des consommateurs
- Analyser les performances des produits (ventes, marges, rotations)
2) Développement de l'offre
- Définir l’assortiment de produits pour chaque catégorie
- Identifier les opportunités pour introduire de nouveaux produits ou retirer ceux qui sont obsolètes
3) Négociation avec les fournisseurs
- Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix, conditions et promotions
- Etablir des relations de partenariat pour maximiser les marges et améliorer la qualité des produits
4) Stratégie de merchandising
- Optimiser la présentation des produits en magasin (ou en ligne) pour maximiser les ventes
- Elaborer des plans de promotions spécifiques à la catégorie
5) Gestion du budget et des KPIS
- Suivre les indicateurs clés de performance (CA, marges, parts de marché, etc)
- Mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire pour atteindre les objectifs
6) Collaboration interservices
- Travailler étroitement avec les équipes marketing, achat, logistique et vente
- Veiller à ce que les actions soient alignées avec la stratégie globale de l’entreprise
PROFIL
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
- Vous avez des compétences analytiques
- Vous êtes organisé et savez négocier
- Vous êtes responsable et autonome
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Rungis (94) dès que possible.
Rémunération selon niveau d’études + âge
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise
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