Citadium Caumartin recrute un(e) Area manager H/F en CDI.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur du magasin, vos principales missions seront les suivantes :
1) Garantir et dynamiser la stratégie de votre secteur :
- Développer le CA et la rentabilité de son secteur,
- Suivre/piloter les indicateurs retail et mettre en place des plans d'action visant à leur amélioration,
- Assurer la bonne adéquation offre/demande en cours de saison,
- Réfléchir en amont sur les opérations commerciales à mettre en place et assurer leur bon déroulement,
- Gérer les relations transverses internes et externes.
2) Manager les équipes :
- Participer au recrutement des équipes de ventes de votre secteur,
- Développer les compétences de vos collaborateurs,
- Animer des réunions hebdomadaires,
- Veiller à l'optimisation des plannings de présence des équipes.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail,
Vous êtes habitué(e) à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales,
Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des avec divers interlocuteurs,
Vous êtes passionné(e) par la culture urbaine.
Vous vous reconnaissez ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.
Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :
- Un entretien RH siège
- Un entretien avec la DRH de Citadium
- Un entretien avec le Directeur de magasin
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Grands magasins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Grands magasins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.