Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 80 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com
À la recherche d'une aventure professionnelle valorisante et reconnue en qualité de Community Manager et Responsable du site Créer ma franchise !
Nous recherchons notre nouveau(elle) collègue pour participer au développement du Groupe Générale des Services.
Tu suis actuellement une formation de niveau Bac +3 à Bac +4/5, spécialisée en Communication ou Marketing Digital Nous attendons ta candidature avec impatience pour un stage d'une durée de 3 à 6 mois !
Tes missions porteront essentiellement sur des sujets de communication et plus particulièrement des sujets de communication digitale :
- Retravailler le site internet lié au recrutement des franchisés,
- Améliorer le référencement naturel (SEO) de ce site internet,
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale,
- Gérer les réseaux sociaux (LinkedIn principalement) et créer du contenu,
- Gérer les campagnes payantes google Ads.
Ce que l'on attend de toi :
- Connaissance dans la création de site internet (WordPress)
- Connaissance des spécificités des principaux réseaux sociaux (LinkedIn),
- Bonne orthographe et une aisance rédactionnelle,
- Dynamisme, sens du contact et du travail en équipe,
- Force de proposition, rigueur et créativité pour les contenus visuels,
- Bonnes capacités d'analyse et esprit de synthèse.
Process de recrutement :
À réception de ton CV et selon l'étude de ton profil, nous t'enverrons un test d'orthographe par mail.
En parallèle, nous prendrons contact avec toi pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre au siège avec Sophie-Amélie.
Ce que l'on attend de toi :
- Connaissance dans la création de site internet (WordPress)
- Connaissance des spécificités des principaux réseaux sociaux (LinkedIn),
- Bonne orthographe et une aisance rédactionnelle,
- Dynamisme, sens du contact et du travail en équipe,
- Force de proposition, rigueur et créativité pour les contenus visuels,
- Bonnes capacités d'analyse et esprit de synthèse.
Process de recrutement :
À réception de ton CV et selon l'étude de ton profil, nous t'enverrons un test d'orthographe par mail.
En parallèle, nous prendrons contact avec toi pour un premier échange téléphonique, suivi d'une rencontre au siège avec Sophie-Amélie.