Activités principales :
1. PARTICIPER À LA MISE EN OEUVRE DES PRESTATIONS SOCIALES PA/PH
- Assurer l’analyse des situations à domicile des demandeurs de prestations sociales départementales ou dans le cadre la reconnaissance mutuelle des évaluations avec les caisses de retraite en respectant les délais légaux et extralégaux via une évaluation multidimensionnelle ;
- Apporter toutes les informations utiles et nécessaires aux personnes, les aider et les conseiller dans leur démarche ;
- Identifier les besoins des personnes et de leurs aidants ;
- Élaborer un diagnostic de visite à domicile (relevé d’informations, grille AGGIR, mini- zarit) ;
- Élaborer et proposer un plan d’aide ;
- Participer et présenter les situations en Équipe Médico- Sociale Territoriale ;
- Repérer les fragilités pour orienter vers l’offre de prévention locale.
2. ACCUEILLIR ET INFORMER LE PUBLIC
- Contribuer aux missions de la Maison Loire Autonomie et assurer une permanence sociale.
3. SUIVRE L’ÉVOLUTION DES DOSSIERS
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les usagers, les familles et les partenaires ;
- Assurer le suivi des renouvellements ou des révisions programmées ou à la demande de l’usager ;
- Assurer des accompagnements autonomie auprès des personnes âgées et handicapées qui le nécessitent après validation en Équipe Médico-Sociale Territoriale ;
- Repérer et orienter les situations complexes vers les services d’appui et de coordination (DAC, ESAD, etc.) ;
- Participer aux réunions de concertation avec les partenaires du domicile (ex : services d'aide à domicile, de soins infirmiers etc.) et aux Instances de Coordination Autonomie.
4. PARTICIPER À LA PRÉVENTION ET LA PROTECTION DES PERSONNES VULNERABLES
- Informer et orienter l’usager sur les droits fondamentaux (exemple : demande de protection juridique, etc.) ;
- Repérer les adultes vulnérables et faire remonter les informations préoccupantes à la cellule de protection des personnes.
Activités complémentaires :
1. Participer à la maitrise financière des dispositifs tout en poursuivant des objectifs de qualité de service.
2. Participer au développement social local en contribuant au montage, à la mise en œuvre et à l’évaluation de projets validés par l’institution.
3. Participer au suivi et à l’accompagnement des familles d’accueil en assurant le suivi trimestriel des personnes âgées accueillies en famille d’accueil.
Spécificités du poste : Déplacements réguliers - véhicule personnel indispensable.
CTI : éligible
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle chois
Il est attendu pour ce poste une bonne connaissance de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées et du code de l'action sociale et des familles.
Une maitrise des outils bureautiques est nécessaire, ainsi que la maitrise de la rédaction des écrits professionnels (relevé d’information, recueil d’information préoccupante, évaluation sociale…).
Vous travaillerez en autonomie avec méthode et organisation au sein d’une équipe bienveillante.
Par vos qualités relationnelles, d’écoute, de négociation et de réactivité, vous favoriserez la compréhension pour l'usager des dispositifs et prestations en respectant votre devoir de confidentialité. En ce sens, vous saurez canaliser les éventuels moments de tension liés à l’activité.
Diplôme : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Permis requis
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social Personnes Agées Personnes Handicapées (F/H).
Finalités/contexte :
Contribuer, au sein de la Maison Loire Autonomie, sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service Autonomie de la MLA du Forez, à l’application de la politique sociale du Département, dans le respect d’une éthique et d’une déontologie professionnelle, en concourant à partir des territoires géographiques, à la mise en œuvre d’actions :
- Évaluations et expertises dans le cadre des prestations servies par le Département et les caisses de retraite à travers leur politique en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées ;
- De prévention, de suivi, d’accompagnement et de protection et auprès des personnes âgées et des personnes handicapées et de leurs familles.