Ainsi, le CDG recrute un Conseiller en prévention des risques professionnels chargé d’accompagner les collectivités du département et leurs services dans leurs actions. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Prévention – Protection Statutaire et Sociale et sous l’étroite collaboration du responsable des activités prévention des risques professionnels, vous assurerez les missions suivantes :
• Limiter le niveau de responsabilité de l’employeur en contrôlant les conditions d’application des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux des collectivités et en proposant des mesures d’amélioration.
• Accompagner les collectivités dans leur démarche de prévention des risques professionnels.
• Améliorer les conditions de travail en réalisant des analyses d’activités professionnelles avec propositions d’actions correctrices.
• Sensibiliser les élus et les agents sur des thématiques de prévention des risques professionnels en animant des rencontres et en rédigeant des documents pédagogiques.
• Assurer une veille dans les domaines dont vous avez la charge pour assister techniquement et juridiquement les collectivités.
• De formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement, Ergonomie, vous êtes titulaire de la formation d’agent chargé des fonctions d’inspection.
• Vous connaissez l'environnement territorial et les compétences exercées par les collectivités. Une expérience sur des fonctions de conseiller en prévention est exigée.
• Vous possédez des capacités d’anticipation, d'animation, de gestion de projets.
• Vous êtes disponible, dynamique, doté(e) d'un sens de la pédagogie et disposez
de qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Permis B exigé (nombreux déplacements en collectivité).
Convaincu des effets de la prévention des risques professionnels sur l’amélioration des conditions de travail, vous souhaitez contribuer à la dynamique des services publics ? Vous désirez accompagner les collectivités territoriales dans leur démarche de préservation de la santé et sécurité au travail ? Force de proposition et pédagogue, vous appréciez travailler en autonomie dans un cadre collaboratif ? Rejoignez le CDG 35 !
Le Centre de Gestion 35 accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans la gestion de leurs ressources humaines en proposant des missions de conseil, afin de les aider à prévenir les risques professionnels auxquels les agents sont exposés à la fois par la spécificité de leur activité et par la diversité des métiers qu’ils exercent.