Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun. VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Sous la responsabilité de la responsable des soins, vous contribuez à la surveillance de nuit des résidents et à la sécurité des bâtiments.
Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des résidents, afin de préserver leur bien-être et leur autonomie, selon leurs possibilités individuelles et en application de l'ensemble des protocoles établis.
Vous assurez les transmissions orales et/ou écrites au sein de l'équipe, participez à l'actualisation des données de soins et rendez compte de votre activité au moyen des outils mis à votre disposition.
Environnement de travail
Etablissement situé en plein centre de Ballan-Miré (facilement accessible).
116 résidents dont 12 en unité protégée
Matériels à disposition + rails permettant de limiter les TMS.
Présence du médecin tous les jours soit le matin soit l'après-midi
Poste et rémunération
Contrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible
1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération selon la convention collective FEHAP, à partir de 29 200€ brut annuel selon votre expérience
Prime Ségur, Prime décentralisée, Prime Grand Age, Indemnités de travail de nuit
Les avantages à nous rejoindre
Restauration sur place possible : 2€80 le repas
Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…
Mutuelle prise en charge employeur 60%
Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo
Action logement : faciliter votre mobilité
Accompagnement Groupe : action de formation développement professionnel
L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement
- Vous avez le diplôme d'état d'aide-soignant, valorisé idéalement par une expérience auprès de personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer.
Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l'EHPAD de Beaune, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée :