Postée il y a 11 heures
Vous aurez pour mission d'animer et d'encadrer des équipes pluridisciplinaires, accompagnateurs à l'emploi, travailleurs sociaux, et psychologues sur le dispositif du lieu d'accueil et de l'Accompagnement Global Tripartite (Marignane, Vitrolles, Salon de Provence)
Les équipes sur le dispositif de l'AGT accompagnent les personnes éloignées de l'emploi, bénéficiaires du RSA, sur les volets emploi, social et santé.
- Expérience professionnelle forte dans l'insertion et la formation (de minimum 3 ans) et dans le management d'équipe
- Connaissance du territoire, des partenaires (dont le Conseil Départemental) et des marchés publics
Qualités requises:
Capacités relationnelles
Engagement du résultat
Rigueur administrative
Organisation et Autonomie
Animation et encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : Piloter l'activité et fédérer l'équipe
- Veiller à la compréhension et au respect du cahier des charges de l'action
- Organiser les Informations collectives d'entrée dans le programme : promouvoir l'action
- Responsabilité de l'atteinte des objectifs, d'entrée, de suivi et de sorties
- Suivre les résultats (mensuels/annuels) et évaluer l'action
- Mettre en place les actions formatives et correctives
- Gérer les plannings et les actions
- Corriger et valider les bilans
- Tenir à jour la base de donnée
Partenariat et communication :
- Relations avec les partenaires : institutionnels, financiers, locaux
- Veille sur le maillage territorial
- Organisation et animation des comités de pilotage territorial
- Participation aux comités de pilotage départementaux
Gestion ressources humaines :
- Recrutement
- Préparation des éléments de salaire
- Centralisation des congés, absences, arrêts maladie
- Vérification des notes de frais
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Piloter une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.