Postée il y a 26 jours
Bureau d'étude d'un atelier de confection, nous recherchons un(e) modéliste qui souhaite s'engager dans un nouveau projet ambitieux.
Vos principales missions sont
- Participer au rendez vous client
- Interpréter et transformer les croquis des stylistes et créer des patrons dans Accumak et/ou Stylcad
- Développer et maintenir la bibliothèque de patrons
- Réaliser des patronages et modifications
- Graduer et réaliser le barèmes des mesures
- Accompagner le montage des prototypes et réaliser la gamme de montage
- réaliser le dossier technique
- Effectuer toutes les corrections de patrons nécessaires à la suite d'essayages et/ou de changements demandés
- Communiquer avec nos partenaires sur des modifications apportées aux patrons.
- Vérifier les mesures et la qualité des échantillons de préproduction soumis à l'approbation des clients
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connaissance Accumark ; Stylcad un atout
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessous
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connaissance Accumark ; Stylcad un atout
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessous
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.