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Nos missions, nos valeurs :
La Chambre Régionale d’Agriculture de Bourgogne Franche-Comté (CRABFC) a pour mission à la fois de contribuer à accompagner les agriculteurs à répondre aux enjeux d’actualité (Rémunération des agriculteurs, changement climatique, renouvellement des générations…), ainsi que de contribuer à orienter les politiques régionales touchant le monde agricole.
Établissement consulaire, ayant un statut d’Établissement Public Administratif (EPA) piloté par des élus professionnels, la Chambre Régionale d’Agriculture bénéficie de son autonomie administrative, en étant toutefois soumise à la tutelle des pouvoirs publics.
Elle regroupe environ 70 collaborateurs, et son chiffre d’affaires est d’environ 12 M d’euros.
Ses équipes sont réparties, d’une part, au sein d’un Centre de Prestations Régionalisées (CPR), mutualisant les Fonctions Supports (En 3 Pôles « Comptabilité et Finances », « Ressources Humaines » et « Achats publics ») entre les 8 Chambres d’Agriculture de la région BFC (CRABFC et 7 Chambres Départementales ou Interdépartementales) et, d’autre part, au sein des Services « métiers » de la Chambre Régionale, composés notamment de spécialistes des filières et des enjeux agricoles (élevage, filières végétales, changement climatique, eau, … comprenant également une activité de centre de formation).
Les collaborateurs de la Chambre Régionale d’Agriculture de BFC (CRABFC) partagent les valeurs essentielles d’exigence professionnelle et d’engagement, indispensables à la réalisation de leurs missions au profit du monde agricole. L’adaptabilité, la réactivité et le sens du service constituent des principes de fonctionnement communs au sein des équipes de l’établissement.
Conditions d’emploi :
Vous souhaitez rejoindre un réseau fortement investi dans la sécurisation de son modèle économique et juridique au service du monde agricole ?
Vous souhaitez vous investir dans un grand réseau national (100 établissements, 8.000 collaborateurs en France) ?
Les valeurs autour des enjeux sociétaux, économiques, démographiques et climatiques vers lesquels sont tournées les Chambres d’Agriculture vous correspondent ?
Voici ce que nous vous proposons :
CDI temps plein (39 h / semaine + 22 RTT / an) – Statut Cadre
Poste à pourvoir dès que possible (à convenir selon disponibilité) ;
Implantation géographique : Chambre Interdépartementale d’Agriculture du Doubs – Territoire de Belfort (CIA 25/90) dont le siège est situé 130 bis Rue de Belfort CS40939 – 25021 BESANÇON CEDEX
Rémunération : De 37k€ à 45k€ à négocier selon expérience (sur 13 mois) ;
Avantages sociaux :
· Prévoyance Complémentaire Santé (Prise en charge financière employeur à hauteur de 90 % de la cotisation correspondant à l’affiliation obligatoire des agents, différentes options, affiliations individuelle ou familiale) ;
· Prévoyance Complémentaire Incapacité temporaire, Invalidité et Décès de groupe ;
· Prise en charge financière employeur à hauteur de 50 % du montant des tickets restaurant avec reste à charge salarié de 4,10 € et/ou prise en charge à hauteur de 4,10 € des repas pris au Restaurant Inter-Entreprises de Bretenière ;
· Plan d’Épargne Retraite Collectif PER-OB ;
· Charte Télétravail avec maximum de 80 jours par an ;
· Ordinateur portable avec VPN + smartphone avec connexion data (Mobilité numérique assurée) ;
· Plan d’adaptation à l’emploi sur 3 ans avec modules de formation d’intégration, et plan de formation personnalisable pour l’acquisition des compétences spécifiques ;
· Bénéfice du Statut du personnel administratif des Chambres d’Agriculture ;
Le cadre d’intervention, les missions, les enjeux :
La Chambre Régionale d’Agriculture de BFC recherche son futur Responsable Budgétaire et Comptable F/H qui réalisera ses missions pour le compte d’un seul établissement : la Chambre Interdépartementale d’Agriculture du Doubs – Territoire de Belfort (CIA 25/90) dont le siège est situé 130 bis Rue de Belfort CS40939 – 25021 BESANÇON CEDEX
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Pôle Comptabilité et Finances de la Chambre Régionale d'Agriculture de BFC, et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Général de la Chambre Interdépartementale d’Agriculture du Doubs – Territoire de Belfort (CIA 25/90), le Responsable Budgétaire et Comptable F/H sera responsable des missions suivantes pour le compte de la Chambre Interdépartementale d’Agriculture du Doubs – Territoire de Belfort (CIA 25/90), au sein de laquelle il sera affecté et rattaché :
· Élaboration des budgets (initial et rectificatif) et du compte financier de l’établissement, en lien avec la Direction et les Services opérationnels, dans le respect des obligations réglementaires en matière de comptabilité publique ;
· Réalisation du suivi de l’exécution budgétaire et analytique, et préparation des éléments nécessaires à la clôture des comptes ;
· Contrôle, supervision de l’ensemble des écritures comptables, et saisie des écritures de régularisation, le cas échéant, sous la responsabilité de l’Ordonnateur (Président de la Chambre), et en collaboration avec l’Agent Comptable ;
· Réalisation d’une mission de contrôle de gestion (Tableaux de suivi, analyse, calcul de coûts …) à même de répondre au pilotage de la structure, en lien étroit avec la Direction et les Services opérationnels ;
· Prise en charge du suivi des CIC et CIB (Contrôles Internes Comptable et Budgétaire) ;
· Participation active aux travaux régionaux d’harmonisation des procédures comptables, financières et de contrôle de gestion au sein de l’équipe des Responsables budgétaires du Pôle Comptabilité Finances ;
· Contribution à l’ensemble des travaux liés aux évolutions du contexte réglementaire ou des outils déployés.
· Dans le cadre du travail en réseau entre Responsables Budgétaires et Comptables, possibilité d’appuis ponctuels réciproques en cas de besoin exceptionnel sur un des établissements du réseau régional.
Expérience et compétences attendues :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans cette spécialité (diplôme de comptabilité et gestion, DSCG, Master, MSTCF …), vous justifiez d’une expérience avérée en tant que responsable comptable d’établissement ou d’entreprise, idéalement acquise au sein d’un environnement public ou parapublic
A ce titre, vous disposez des compétences et qualités requises suivantes :
· Rigueur, méthode et capacité d’adaptation ;
· Discrétion, sens du secret professionnel ;
· Capacités à réaliser des analyses, des synthèses, des rapports et des outils de suivi ;
· Force de propositions et proactivité ;
· Aisance relationnelle ;
· Aptitudes pédagogiques et de coordination ;
· Maitrise des logiciels de comptabilité et de gestion et des outils bureautiques (pack office 365).
Permis B indispensable ;
Le champ d’intervention du Pôle Finances et Comptabilité régional (équipe de 25 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la région) étant celui de la région Bourgogne Franche-Comté, des déplacements régionaux sont à prévoir ponctuellement (réunions, formations, groupes de travail…).