Sous la responsabilité du cadre de santé et dans le cadre des orientations du projet de service, vous contribuez à l'accompagnement des usagers au travers des missions suivantes :
- Evaluer et assurer la rééducation spécifique des troubles du langage oral et écrit, de la parole, des troubles de la prononciation.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Contribuer à la gestion du dossier informatisé de l'usager sur le volet rééducatif.
- Intégrer un plateau technique constitué de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciennes, orthophonistes, Médecin pédiatre, Médecins MPR.
- Collaborer avec les équipes éducatives ainsi que les enseignants de l'école interne à l'IEM ou externalisée selon les usagers.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aisance informatique,Empathie,Disponibilité d'écoute
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aisance informatique,Empathie,Disponibilité d'écoute
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.