Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun. VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Notre Magasin Ecouter Voir Optique Mutualiste de Gaillac recherche son nouveau Directeur !
Vos missions en tant qu'Opticien Directeur :
• Fixer les objectifs du magasin par déclinaison des objectifs généraux de l'activité.
• Organiser les moyens humains et matériels du magasin en veillant à la cohésion du groupe.
• Veiller à la bonne tenue du magasin. Gérer la présentation des vitrines. Participer à la logistique et à la tenue du magasin.
• Assurer les tâches de gestion du magasin, exécuter le budget et mettre en application les procédures administratives et comptables.
• Mettre en œuvre les plans d'action et plus particulièrement la démarche qualité.
• Réaliser les examens visuels, vendre et ajuster les produits optiques et annexes ainsi que les produits audio
• Participer aux projets impulsés par la Direction d'Activité
BTS Optique minimum/Licence ou DU d'Optométrie appréciée
Dimension managériale + polyvalence en termes de gestion de magasin
Culture Projet et Expérience acquise sur de la gestion de projet appréciée
Convention Collective de la Mutualité , Statut Cadre
Rémunération comprise entre 31 000€ et 35 000€ Brut Annuel
Qualités Particulières :
- Bon contact client - organisation - aptitude commerciale
- Suivi des évolutions technologiques
- Intervenir dans un rôle d'animation, d'organisation d'équipe.
Autres éléments de rémunération :
. Carte déjeuner d'une valeur faciale de 9€/jour (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant),
· Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition…
· Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc…
· Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³