Activités principales :
- Chaudronnerie-soudure-métallerie ;
- Dépannage et maintenance des engins et matériels gérés par le Pôle Gestion de flotte.
Activités occasionnelles :
- Dépannage TP et agricole.
Compétences requises :
Savoir mettre en oeuvre les techniques liées à la maintenance des engins :
- Maîtriser les techniques de soudure et si possible habilitation soudure MIG MAG Acier et TIG Acier Inox ;
- Maîtriser les techniques de chaudronnerie ;
- Avoir des connaissances de base des matériels utilisés ;
- Avoir des connaissances de base en maintenance mécanique.
Savoir appliquer les consignes et réglementations relatives à l'hygiène et la sécurité, la prévention des risques d'accident :
- Etre force de propositions,
- Capacité à rendre compte des interventions,
- Réactivité et capacité à respecter les délais,
- Rigueur dans la maintenance des matériels, de l'outillage et des locaux,
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens des relations humaines.
Organisation du travail :
- Participation au dispositif d'astreinte,
- Travail en horaires normaux,
- Intervention en dépannage sur le terrain.
MODALITES D'ORGANISATION DES EPREUVES DE SELECTION
RELATIVES AU RECRUTEMENT
Conditions d'accès aux épreuves de sélection :
Permis de conduire requis :
- Permis B
- Permis C (poids lourd) souhaitable
- Diplôme/certification exigé :
Certificat de qualification soudeur : catégorie semi-automatique 135 Acier toutes positions en cours de validité
Et/ou
CAP ou BEP de chaudronnier
Puisqu'il s'agit d'un recrutement permettant de devenir fonctionnaire, conformément aux dispositions de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires (articles 5 et 5 bis), le candidat doit :
- Etre de nationalité française ou être ressortissant d'un Etat membre de la Communauté européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen ;
- jouir de ses droits civiques ;
- Ne pas avoir de mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions inscrites au bulletin n° 2 de son casier judiciaire ;
- Se trouver en position régulière au regard du code du service national ;
- Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice des fonctions compte tenu des possibilités de compensation du handicap.
Pour les candidats déjà fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation.
Déroulement des épreuves :
Le parcours de recrutement comporte 3 types d'épreuves se déroulant en 3 temps distincts :
1) Tests pratiques : Tests permettant de juger la dextérité et l'habileté dans l'exécution d'un travail précis de soudage, l'aptitude à mettre en œuvre des consignes et le respect des règles de sécurité.
2) Tests psychométriques : Les personnes ayant obtenu la note requise à l'épreuve des tests écrits et pratiques seront invitées à se présenter à cette épreuve. Ces tests permettent de confirmer la capacité des candidats à occuper le poste visé. Ils sont utilisés comme base de discussion avec le candidat lors du jury qui se tiendra ultérieurement et constituent une aide à la décision pour le recrutement des agents.
3) Entretien devant commission : Cette épreuve consiste en un entretien avec les membres de la commission d'une durée d'environ 15 minutes et a pour but d'évaluer d'une part, l'adéquation du profil du candidat avec le poste à pourvoir, et d'autre part, sa motivation.
Les épreuves se dérouleront courant du mois de mars 2025.
Une convocation précisant la date exacte des épreuves pratiques parviendra à chaque candidat réunissant les conditions d'accès aux épreuves de sélection.
La mission du soudeur du Parc Matériel et Travaux consiste en la maintenance et en la réparation des engins gérés par le Parc.