PARKER INTERIM
Postée il y a 2 jours
Nous sommes à la recherche de Contrôleur tri dimensionnel (H/F), pour l'un de nos clients situé à Darvault (77)
* Profil :
- Expérience de 1 an si possible
- Diplôme : Selon profil
- Connaissance spécifique : maitrise des moyens de controle
- Qualités : rigueur, ponctualité
* Missions :
- Au sein d'une entreprise industrielle, vous aurez en charge:
- Contrôle des dimensions : pied a coulisse, colonne de mesure, outil tri dimensionnel
- Gestion de la qualité (ISO9001) formation assurée
* Horaire : 2*8 de 6H00 à 12h00 et de 12h00 a 18h00
*Salaire : selon profil € Variable selon profil
*Dispo : de suite
*Contrat en intérim long
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Déterminer des mesures correctives,Identifier des non-conformités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.