Acteur innovant dans le domaine de la copropriété, ECOSYNDIC est résolument orienté vers le conseil et la valorisation du patrimoine de ses copropriétaires. Société dynamique, nous sommes axés principalement sur l'administration de biens. Nous souhaitons renforcer notre effectif. Notre image est basée sur notre disponibilité, notre proximité avec nos clients, des valeurs fortes de transparence et d'éthique.
Vous recherchez un véritable défi professionnel, un stage enrichissant et captivant, vous avez la volonté de vous inscrire sur un métier qui sera un véritable tremplin d'évolution au sein de notre équipe. Nous recrutons un(e) comptable Copropriété H/F pour notre cabinet basé sur Paris 16ème arrondissement (75).
Au sein d'un service de 2 comptables. Le service comptable est un véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion de la comptabilité d'un portefeuille d'immeubles d'une cinquantaine d'immeuble et de 1 800 lots vous prenez en charge les principales missions suivantes :
- Renseignement de la clientèle par téléphone, mail et courrier
- Fixation de rendez-vous comptable
- Traitement et résolution de problèmes ponctuels
- Gestion des relations avec les différents intervenants : Clients, membres du conseil syndical/fournisseurs
- Tenue, préparation et clôture d'exercices comptables
- Présentation des exercices comptables aux copropriétaires
- Rendez-vous comptables copropriétaires
- Relation avec la banque
- Rapprochement bancaire
- Relation copropriétaire et fournisseurs
- Reprise des écritures comptables
- Gestion des mutations
- Traitement comptable des modifications de RCP
- Gestion et traitement des compteurs eaux
- Pré-contentieux
- Recouvrements et échéanciers
- Préparation et analyse des budgets annuels des immeubles
- Suivi de trésorerie
- Organisation et gestion de l'agenda
- Exécution des décisions d'assemblée générale
- Génération des documents comptable (régularisation et appel de charges, avis d'échéance...)
- ...
Cette liste de tâches est non exhaustive.
Vous êtes issu(e) d'une formation comptable Bac + 2/3 de préférence immobilière avec une première expérience dans la prédominance syndic et la gestion locative.
Vous disposez d'un bon relationnel et d'aptitudes à convaincre ainsi que de compétences juridiques et techniques afférentes à ce métier de syndic. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Votre ouverture d'esprit, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer les priorités. Réactivité, organisation, autonomie, sens du service client sont les qualités qui vous définissent.
La connaissance du logiciel CRYPTO serait un plus.
Rémunération fixe + TR + Mutuelle,Temps plein, CDI
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Langues: Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.