Le Centre Inter-Etablissements pour les Services Réseaux est en charge de la gestion des infrastructures réseaux sur l'ensemble des sites de l'UCBL et de l'INSA de Lyon. Il compte 28 personnels et gère un budget de près de 2 M€. Le CISR porte également les projets numériques innovants du site Lyon Saint-Etienne ayant un impact important sur la structuration du réseau de l'UCBL et de l'INSA de Lyon ainsi que de l'ensemble des établissements du site. Parmi ces projets, le déploiement de campus délocalisés appelés INCLUDE Campus qui permettent aux étudiants de suivre les cursus universitaires sur des sites éloignés dans les mêmes conditions que sur les campus métropolitains.
Description du poste :
Votre rôle consiste à préparer et organiser les moyens audio et vidéo, techniques et logistiques nécessaires à l’installation de campus universitaires innovants en région Auvergne Rhône Alpes appelés INCLUDE Campus.
Le concept des INCLUDE Campus vise à déployer des enseignements simultanés sur plusieurs sites distants les uns des autres.
Ils sont à haute valeur ajoutée audiovisuel et immersifs, caméra de tracking, prise de son avec beamforming, traitement IA, AvIP, grandes projections…
Vous êtes en charge de la conception et de la mise en place des moyens techniques sur les différents sites émetteurs-récepteurs des formations.
Missions du poste :
trouver les bons équipements compatibles et performants
Échanger avec les fournisseurs sur les solutions techniques existantes
Collaborer avec la Direction des achats de l’université pour mettre en place les cahiers des charges
Déployer les équipements et outils du réseau des campus délocalisés connectés
Collaborer avec les services techniques de l'université
Collaborer avec les services techniques des sites partenaires
Suivre le budget
Former les enseignants à l'usage des outils
Conditions particulières d'exercice :
Déplacements à prévoir sur plusieurs sites lyonnais de l’Université Lyon 1 et en région AURA - Permis B nécessaire.
Profil recherché:
Capacité à résoudre les problèmes et à travailler de manière autonome
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Vous apprenez et continuez à développer vos compétences et à vous tenir au courant des nouvelles technologies en matière d'équipement
Vous êtes également force de proposition et de solutions techniques
Une connaissance des infrastructures réseaux serait un plus
Capacité à gérer le déploiement technique des solutions retenues en lien avec les équipes infrastructure, configuration des machines (cameras de tracking, dante, extron, HDBT, videoprojection…)
Capacité à construire un cahier des charges et à challenger les prestataires identifiés
Réactivité, agilité, implication, esprit d'équipe, intelligence relationnelle
Poste à pouvoir dès le 03/02/2025
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A -IGR
Rémunération mensuelle brute: à négocier selon l'expérience
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.