Offre introuvable
Vous êtes employés polyvalent sénior et vous voulez évoluer ?
Vous êtes jeune diplômé en BTS et vous avez travaillé en restauration ?
Vous maitrisez l'informatique ?
Nous recherchons un directeur adjoint Junior ou directrice adjointe junior de restaurant, domicilié(e) proche de Villepinte/Tremblay en France / Gonesse/Paris Nord 2 (93).
Poste en CDI, 35H par semaine du lundi au vendredi, le matin et le midi (jamais le soir, jamais le week-end) et donc sans coupure, rare en restauration.
En temps que directeur adjoint H/F, vous managez une équipe de 8 personnes.
Vous gérez l'opérationnel : encadrement de l'élaboration des plats, prise de commandes par téléphone, animation du site internet, service en salle & clôture des caisses.
Polyvalent (e), autonome et rigoureux (se), vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel avec les clients, vous appréciez le travail en équipe et vous aimez diriger des équipes vers l'excellence opérationnelle, tout en maitrisant l'informatique.
Excellente présentation.
Expérience exigée 2 ans en restauration ou restauration rapide/en boutique dans d'autres domaines de la vente, si vous êtes employé polyvalent de restauration H/Fet que vous voulez évoluer, ce poste est pour vous.
CDI Temps plein, du lundi au vendredi (pas de travail à la coupure) et évolutif sur un poste de directeur.
Avantages :
- Voiture ou scooter de fonction
- Prime à l'embauche de 500 euros si validation de l'embauche et de la période de formation
- Panier repas / Mutuelle / Prime sur objectif après la formation de 6 mois
Experience: 2 An(s)
Compétences: Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Maîtrise du français (lu, écrit, parlé)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
CLASS'CROUTE
Experience: 2 An(s)
Compétences: Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Maîtrise du français (lu, écrit, parlé)
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
CLASS'CROUTE