Missions principales :
Le (a) responsable du pôle finances/marchés publics et ressources humaines est plus précisément chargé(e) de :
-Finances/marchés publics
- Participer à la définition des orientations et des objectifs stratégiques en matière financière
- Manager l’équipe du service finances/marchés publics (2 agents)
- Répartir, planifier et contrôler les tâches
- Elaborer les procédures internes
- élaborer des analyses financières, des tableaux de bord
- en lien avec l’équipe finances, élaborer et suivre les budgets
- Gérer dette et la trésorerie
- Piloter la programmation des investissements et élaborer un plan pluriannuel d'investissement
- Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
- Identifier les dispositifs de financements (Europe, État, Région, Département..) mobilisables dans le cadre des projets portés par la commune et élaboration des dossiers de demandes de financements en transversalité avec les services.
-Marchés publics :
- Superviser l’ensemble des procédures de commande publique
- Elaborer des fiches de procédure interne
- Ressources humaines :
- Participer à la définition des orientations et des objectifs stratégiques en matière de ressources humaines
- Suivre les dossiers stratégiques en ressources humaines
- Préparer les éléments d'aide à la décision pour les élus et la direction générale
Formation supérieure en management des collectivités/Finances locales
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique
Connaissances RH
Appétence pour le travail en équipe et en transversalité, excellent sens relationnel,
Fortes capacités managériales,
Capacité à anticiper, planifier, prioriser les actions et les projets,
Rigueur, méthode et sens de l'organisation,
Force de proposition
Disponibilité, réactivité, adaptabilité,
Discrétion et respect de la confidentialité
La ville de Sainte-Sigolène (6 060 habitants) recrute son responsable du pôle finances/marchés publics et des ressources humaines. Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous aurez comme missions principales le pilotage, la coordination et l'organisation de l'ensemble des activités financières et Ressources Humaines de la collectivité. En appui auprès de la Directrice générale des services, vous accompagnez la stratégie permettant la mise en œuvre des objectifs politiques dans les domaines dont vous avez la charge.