Lieux d'intervention : Lycée de Decazeville, lycée d'Aubin, collège de Cransac
Date d'emploi : à pourvoir immédiatement et jusqu'au 30/06/25
Missions :
- Contribuer à résoudre les difficultés liées à la scolarité : absentéisme, échec scolaire, déscolarisation, orientation scolaire, intégration scolaire en lien avec l'équipe et les partenaires extérieurs.
- Aider et orienter les élèves qui présentent un mal-être, une souffrance psychologique ou des difficultés relationnelles, tant au sein de l'établissement que dans leur famille
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative et parentale.
- Accompagner les situations de protection de l'enfant en danger ou en risque de l'être.
- Apporter un conseil technique à distance aux Etablissements scolaire du 1er degré sur des situations relevant de la protection de l'enfance.
- Participer à des actions de prévention à l'éducation à la santé et à la citoyenneté au sein des établissements.
- Participer à l'évaluation et la répartition des aides financières concernant la scolarité du jeune (restauration, voyages, .).
Qualités professionnelles :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'empathie et être à l'écoute.
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
*** Diplôme d'Etat d'assistant de Service Social exigé ***
Documents à transmettre : CV, lettre de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.