Saisonnier agricole poyvalent- plantes aromatiques et médicinales (H/F)

Les missions du poste

Entreprise 100 % BIO, spécialisée en plantes aromatiques et médicinales,
Recherche un saisonnier agricole pour effectuer les travaux liés à la production ( plantation, entretien, récolte , transformation..)
Travail à temps partiel sous contrat TESA en AVRIL
Vous aimez travailler avec la nature et être en extérieur .
Vous êtes une personne autonome et organisée, capable de travailler seul(e) pour effectuer les travaux lié à la culture des plantes médicinales
Travail sur plusieurs sites à moins d'un kilomètre

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Culture de plantes à épices, aromatiques, médicinales et pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Culture de plantes à épices, aromatiques, médicinales et pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Lieu : Saint-Léger-de-Montbrun
Contrat : Saisonnier
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