Les missions du poste
L’IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE Business School est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines.
Plongez dans l'aventure professionnelle avec l'IFAE ! Notre offre d'alternance vous ouvre les portes d'une formation de pointe et d'une expérience enrichissante.
Notre entreprise partenaire, dans le secteur bancaire, recrute un Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance !
🎯 MISSIONS
- Sourcing et recrutement des nouveaux collaborateurs
- Onboarding des collaborateurs : animation des sessions d'intégration et suivi d'intégration
- Participation au plan de formation
- Gestion de la formation et du suivi de carrière
- Mise en place de projets de la stratégie de fidélisation : analyse du turn-over, recommandation, organisation de workshops, team building et autres projets transverses...
💼 PROFIL
- Vous êtes intéressé par une formation Bac+3 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
- Vous êtes organisé, persévérant, motivé, proactif et dynamique,
- Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
✨ AVANTAGES ENTREPRISE
- Prime de participation et d'intéressement
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Rémunération attractive pour les contrats d'alternance
🏫 AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
Cette offre en alternance vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur