responsable informatique SI (H/F) (IT) / Freelance

Les missions du poste

Le responsable informatique assure le management de l?équipe informatique, le pilotage des projets applicatifs et infrastructure, le pilotage économique dans le respect de la sécurité informatique, de la stratégie et des objectifs établis en concertation avec La DG.
 

Réalisation des objectifs fixés par l?entreprise

Contribuer à la déclinaison de la stratégie au niveau opérationnel,


Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques,


Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs,


Assurer le reporting auprès de la DG,


Exercer une veille sur les évolutions technologiques, suivre l?obsolescence des outils et être force de proposition auprès de la DG
 



Pilotage du service informatique

Assurer l?encadrement hiérarchique de l?équipe informatique,


Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings,


Définir, gérer et respecter le budget du service informatique,


Assurer le pilotage de la sous-traitance : choix des prestataires, gestion des contrats, relations
 



Pilotage des projets applicatifs et infrastructure

Piloter les projets dans le respect de la méthodologie avec un objectif de respect des coûts, des délais, de la sécurité et de qualité des livrables,


Accompagner l?équipe infrastructure et assurer leur montée en compétence,
 



Maintenance corrective et évolutive

Superviser les tâches de maintenance corrective et évolutive des applications métier,


Organiser et animer les comités de changement Sécurité et protection des données personnelles et sensibles
 



Participer à l?évolution de la politique de sécurité du SI et de protection des données personnelles et sensibles

S?assurer du bon respect de la politique et des mesures de sécurité,


Anticiper les risques cyber et mettre en place des mesures préventives et correctives
 



Continuité de service

Etablir et superviser la mise en ?uvre des procédures garantissant un niveau de disponibilité optimum,


S?assurer que les procédures soient respectées,


Mesurer le niveau de disponibilité,


Veiller à la mise à jour du Plan de Continuité d?Activité, et au bon déroulement des tests 
 



Gestion du parc

Superviser l?achat des équipements informatiques et des logiciels en suivant l?obsolescence du parc matériel et logiciels,


Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux,


Définir les plans de maintenance 




Support et assistance aux utilisateurs


Délivrer un support et une assistance aux utilisateurs,


Prendre en compte l?expérience utilisateur,


S?assurer de la satisfaction des clients internes et externes.





Profil candidat:
Vous disposez d?un bac+3/4 école d?ingénieur avec une expérience de terrain d?au moins 5 ans min
 

Compétences techniques

Connaissance large des systèmes d?information,


Connaissance des sujets techniques dédiés à l?infrastructure,


Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l?entreprise et systèmes d?exploitation,


Bonne connaissance des normes de sécurité et de l?actualité des risques en matière de sécurité,


Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance,


Connaissance des métiers et de l?organisation de l?entreprise, des besoins des autres directions,


Connaissance en matière de pilotage budgétaire,


Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projets,


Maîtrise de l?anglais technique



Aptitudes professionnelles

Compétences managériales, de suivi et de pilotage d?activité,


Sens de l?anticipation pour mettre en ?uvre des solutions innovantes,


Adaptabilité car le secteur informatique évolue toujours et une veille technologique est primordiale pour maintenir le système d?information en état de fonctionnement et l?optimiser,


Qualités relationnelles et sens de l?écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques,


Capacité à négocier avec les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l?entreprise),


Pédagogie et capacité à expliquer les changements liés à de nouveaux projets informatiques,


Bonne expression écrite et orale.

Lieu : Montpellier
Contrat : Indépendant
Salaire : 2 500 € par mois
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