Emploi Gestion Carrière, Groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur BTP, Chef de chantier gros œuvre (H/F).
Vous exercerez vos missions au sein d'une de nos entreprises clientes.
Vous réaliserez vos missions en supervisant l'équipe à votre charge.
Vos missions seront les suivantes :
- Vous Prenez connaissance du dossier technique et des plans.
- Vous Evaluez les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Vous Organisez les réunions de chantiers et tenir à jour le carnet de bord du chantier.
- Vous Contrôlez la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
- Vous Gérez le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures.
Profil Recherché :
- Vous disposez d'une Expérience professionnelle dans tous les secteurs de la construction min 3ans.
- Vous êtes titulaire d'un Bac Technicien d'études du bâtiment (souhaité)
- Vous respectez les règles de sécurité et de santé au travail, et le travail d'équipe ,
- Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe (H/F)
Le poste est disponible dès maintenant
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.