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La Micro Crèche recherche un(e) professionnel(le) Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE pour effectuer un remplacement.
CDD 35h/Semaine du Lundi au Vendredi
Horaires variables (matin, journée, soir)
Poste à pourvoir à partir de début mars 2025
MISSIONS :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et sa famille
- Réaliser les soins liés aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant son rythme
- Respecter et accompagner l'enfant tout au long de son développement global
COMPETENCES :
- Connaître la réglementation d'une micro crèche et les règles d'hygiène et de sécurité du jeune enfant
- Savoir réaliser et adapter les soins liés au jeune enfant
- Savoir adapter et mettre en place des ateliers d'éveils
- Savoir et apprécier le travail en équipe
- Savoir prendre des initiatives et s'adapter aux situations rencontrées
- Être disponible et à l'écoute de l'enfant et son entourage
- Savoir faire preuve de patience et de remise en question (analyse professionnelle)
QUALITES RECOMMANDEES :
- Bienveillance
- Empathie
- Tolérance
- Accueillant
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.