Postée il y a 24 heures
Vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir avec de réels projets de croissance ?
Une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe sont primordiaux pour vous ?
Rejoignez VALECO !
Filiale française d'EnBW, l'un des plus grands énergéticiens en Europe, VALECO est spécialisé dans le développement, la construction, l'exploitation, la maintenance et le démantèlement de projets ENR. Basée à Montpellier depuis 30 ans, la société, qui emploie 330 personnes dans les secteurs de l'énergie éolienne et photovoltaïque, est présente sur toute la chaîne de valeur en France : de l'identification de sites jusqu'à la vente d'électricité renouvelable. Au 31 décembre 2024, VALECO comptabilise une puissance installée de 900 MW (dont 637 MW en éolien et 263 MW en solaire) soit l'équivalent de la consommation annuelle électrique de plus de 778 000 personnes.
Au travers de ses recrutements, l'entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Contrat de travail : CDI
Poste à pourvoir : Dès que possible
Localisation : Nantes, Poitiers, Bordeaux, Home-Office
Secteur d'activité : Production d'Energies Renouvelables
En tant que garant de la maîtrise foncière de projets Eoliens et Photovoltaïques développés par la société VALECO, vos missions sont notamment les suivantes :
- Assurer la sécurisation de parcelles stratégiques ainsi que le renouvellement des engagements passés pour des projets à différents stades ;
- Participer à la construction et à l'entretien des relations de confiance entre Valeco et les propriétaires et exploitants des parcelles concernées, être actif quant à la concertation des projets éoliens/solaires sur les territoires de rayonnement de l'agence de Nantes ;
- Être le garant des accords finaux nécessaires avant l'ouverture de chantier, collaborer activement en équipe autour du projet ;
- Anticiper la préparation des contrats, leur signature ainsi que le reporting des rendez-vous sur nos outils internes.
Rémunération fixe selon expérience + Rémunération variable individuelle sur objectifs (10 % du salaire brut annuel) + Participation/Intéressement + Prime vacances + Plan Epargne Entreprise + Tickets restaurant + Mutuelle + Prévoyance.
2 Jours de télétravail/semaine possible après 3 mois d'ancienneté
· Négociateur né et doté d'un excellent relationnel, vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés, face auxquels vous savez vous adapter. Vous savez écouter et faire adhérer. Ténacité et rigueur vont de pair avec votre sens du résultat.
· Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière. La connaissance du monde rural ainsi que des milieux éoliens et photovoltaïques sont un réel atout.
· Vous travaillez en totale autonomie au bout de quelques mois dans le cadre de missions définies au préalable, serez formé par un Chargé d'affaires foncières expérimenté et serez suivi par la Responsable du Service Foncier.
· Vous suivez des processus internes de formation et d'application des missions, et avez l'envie de participer à leur optimisation dans un souhait d'amélioration continue ;
· Déplacements très réguliers en région, permis B indispensable.
· Négociateur né et doté d'un excellent relationnel, vous savez créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés, face auxquels vous savez vous adapter. Vous savez écouter et faire adhérer. Ténacité et rigueur vont de pair avec votre sens du résultat.
· Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière. La connaissance du monde rural ainsi que des milieux éoliens et photovoltaïques sont un réel atout.
· Vous travaillez en totale autonomie au bout de quelques mois dans le cadre de missions définies au préalable, serez formé par un Chargé d'affaires foncières expérimenté et serez suivi par la Responsable du Service Foncier.
· Vous suivez des processus internes de formation et d'application des missions, et avez l'envie de participer à leur optimisation dans un souhait d'amélioration continue ;
· Déplacements très réguliers en région, permis B indispensable.