Cette mission propose un contrat de travail temporaire.
Si ce projet vous intéresse et que vous avez envie d'évoluer : n'hésitez pas à postuler !
Je vous mettrai en relation avec notre agence d'intérim partenaire qui se chargera de toutes les formalités administratives après orientation.
Nos valeurs partagées au sein du CEA : La Conscience des responsabilités, la Coopération et la Curiosité.
Entrons dans le détail de vos missions :
Directement rattaché(e) au Responsable de la Cellule Ressources Humaines de Paris-Saclay, vous êtes en charge pour votre périmètre de :
- Conseiller les responsables hiérarchiques dans le domaine RH
- Suivre le plan Emploi, notamment dans l’application GPEC
- Suivre les effectifs
- Piloter le processus revues de personnel : animation des revues et suivi des plans d'action
- Gérer les demandes individuelles de formation : VAE, bilans de compétences, formations diplômantes, …
- Suivre les situations particulières : détachés, mises à disposition, congés sans solde, etc..
- les missions pourront évoluer en fonction de l’activité de la cellule : renfort sur les animantion RH, production de données statistiques
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
PARLONS DE VOUS !
Vous aussi, catalysez et accélérez l’innovation dans les énergies !
Nous recherchons une personne de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, justifiant d'une première expérience réussie dans le développement des Ressources Humaines.
Les qualités humaines sont essentielles au CEA alors, si vous avez des capacités d'écoute et d’analyse, ainsi qu'une aisance pour communiquer : n'hésitez pas !
Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez le CEA, activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.
PARLONS DE NOUS !
Notre Direction a pour objectif de répondre le plus efficacement et le plus rapidement possible aux enjeux de la transition énergétique.
Venez prendre part vous aussi à l’aventure CEA !
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »
Processus de recrutement
Suite à votre candidature, si votre profil est présélectionné, un voire plusieurs entretiens techniques + un entretien RH vous seront proposés.