Créé en l'an 2000, Approach People Recruitment est rapidement devenu la référence du recrutement international en Europe. Nous connectons les talents européens avec les plus grandes entreprises mondiales.
Vous êtes une personne de terrain doté d'une bonne connaissance technique dans le monde minier ET/OU des carrières ? Un environnement start-up serait susceptible d'attirer votre curiosité ? Vous cherchez l'autonomie, la liberté et un poste impliquant une réelle diversité ? C'est peut être le poste fait pour vous !
Notre client, société spécialisée dans le développement d'applications & services liés aux secteurs miniers, recrute dans le cadre d'une création de poste, un Responsable Commercial / Key Account Manager H/F. Rattaché(e) à la direction support client, vous accompagnez la transformation digitale de vos partenaires et le déploiement des solutions connectées.
Des solutions technologiques permettant d'optimiser la productivité et les performances des sites industriels, mais également d'obtenir des données d'état et de statut sur la maintenance et l'entretien des équipements.
Poste basé en télétravail sur la France (client ouvert au niveau de la localisation).
Vos principales missions :
- Référent interne et externe sur l'intégralité des solutions digitales proposées aux clients
- Piloter la stratégie commerciale sur le marché Français, Belge et Luxembourgeois - votre marché de prédilection restera la France
- Établir et maintenir des relations fortes et positives avec les clients afin de garantir leur satisfaction et l'utilisation continue de nos solutions
- Rôle d'account executive sur certains comptes majeurs, mais vous êtes également amené à réaliser des ventes complémentaires à travers l'identification de nouveaux clients
- Présentation et animation active de l'ensemble de ces produits - mettre en avant la valeur ajoutée de ces produits auprès des clients
- Aider les clients à optimiser leur utilisation des produits, en s'assurant qu'ils atteignent leurs objectifs et tirent le maximum de valeur
- Remonter les informations des utilisateurs des équipes de développement - retour d'expérience facilitant l'amélioration régulière des produits
- Organiser des ateliers et des sessions de formation pour présenter les produits et ses fonctionnalités aux clients
Intervention auprès du réseau, pouvant impliquer des déplacements (environ 6/7 découchés par mois)
Votre profil ?
Vous êtes titulaire d'une formation technique supérieur (Licence, Ingénieur), avec une première expérience en exploitation de carrières / mines. Une affinité avec les produits digitaux / technologiques du monde du TP serait appréciée. Notre client cible en priorité un profil technique, avec une affinité commerciale, capable de comprendre les besoins et les enjeux des exploitants de carrières.
Une expérience de 5 ans minimum sur un poste technique sera nécessaire (Ingénieur Carrière / Responsable Exploitation / Responsable Maintenance Carrière / Chef de Carrière).
Profil familier avec la technologie - les outils informatiques.
Anglais obligatoire - conversation régulière avec le siège en Suède.
Autonome, rigoureux et doté d'un réel esprit d'équipe, vous avez de bonnes connaissances techniques de manière générale !
Pourquoi les rejoindre ?
- Etablissement structuré, vous proposant d'intervenir sur des projets très techniques ! Entreprise qui sait fédérer et fidéliser au maximum ses collaborateurs. Venez découvrir un acteur révolutionnant le monde de l'industrie et de la construction.
- Création de poste sur des sujets novateurs - structure impliqué sur des sujets d'avenir !
- Evolution possible dans un groupe avec un rayonnement international
- Culture entreprise - environnement de passionnés
- Package : Salaire Fixe Attractif + Commissions + Mutuelle + télétravail + véhicule fonction
Pour plus d'info, faites moi suivre directement votre CV.