Postée il y a 6 jours
Nous sommes un réseau de micro-crèches privées passionné par le bien-être et le développement des tout-petits.
Notre environnement est chaleureux, sécurisé et stimulant, offrant aux enfants la possibilité de grandir et d'apprendre dans un cadre accueillant.
Nous proposons :
- Un accueil personnalisé de l'enfant et des familles avec 10 à 12 places d'accueil par structure
- Une offre de garde pour les enfants de 10 semaines à 6 ans
- Un projet pédagogique de qualité, conciliant accueil individualisé et sociabilisation de l'enfant, établi et mis en oeuvre par des professionnels de la Petite Enfance.
Nous recrutons un(e) référent(e) technique pour un CDD à durée indéterminée dans le cadre d'un remplacement. Vous aurez la responsabilité de deux de nos micro-crèches situées à Étrépagny et Oinville.
En tant que Référent(e) Technique vous assurez le suivi technique de la structure, veillez au respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement de la structure et encadre les équipes en place.
Placé(e) sous l'autorité du gérant du réseau de micro-crèches, vous serez chargé(e) :
- Accompagner et encadrer les équipes
- Élaborer les plannings des équipes et des enfants
- Mettre en place et suivre le projet pédagogique sous l'autorité de la coordinatrice
- Mettre en place et suivre les protocoles d'accueil
- Accompagner les familles
- Participer à l'encadrement des enfants
Vous serez également chargé(e) des tâches administratives liées à votre fonction. (pointages, facturation)
Vous possédez soit un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et justifiez d'une expérience d'au moins un an en Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) ou vous êtes Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une expérience en continuité de direction et management.
Vous maitrisez les outils de bureautique.
Vous êtes attentif, communicatif et démontrez de solides compétences en organisation, gestion des priorités et atteinte des objectifs quotidiens.
Vous possédez soit un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) et justifiez d'une expérience d'au moins un an en Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) ou vous êtes Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une expérience en continuité de direction et management.
Vous maitrisez les outils de bureautique.
Vous êtes attentif, communicatif et démontrez de solides compétences en organisation, gestion des priorités et atteinte des objectifs quotidiens.