RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous * Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier. * Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone. * Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e. * Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE avec vous !
Mission
Le Groupe de Maintenance Réseau (G.M.R) Pyrénées est chargé de la
maintenance des réseaux électriques à haute et très haute tension implantés
sur son territoire.
Rattaché.e au sein de l'équipe Appuis du GMR Pyrénées, vous serez
directement en lien avec l'équipe de direction et l'ensemble des managers.
Vous intégrerez une équipe d'environ 10 personnes, avec qui vous aurez en
charge les missions suivantes :
* Accueil téléphonique et physique
* Gestion et coordination du fonctionnement d'une ou plusieurs équipes
du GMR
* Traitement d'informations confidentielles
* Respect des échéances et relance des interlocuteurs
* Rédaction des courriers et documents usuels (comptes rendus de
réunion, mails )
* Gestion du courrier entrant/sortant
* Traitement des demandes SI des salariés
* Saisie des commandes dans le sharepoint et e-appro (outil interne à
l'entreprise)
* Suivi de dossiers de gestion courante de l'équipe (budget de
fonctionnement, factures )
* Organisation d'événements : logistique, réservation, choix des
prestataires
* Contribution à la communication du GMR
Profil recherché
Vos compétences :
* Vous avez un diplôme de niveau Bac+2 (ex: BTS Assistant Manager,
Gestion de la PME ou équivalent).
* Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
* Vous démontrez des qualités de communication écrite et orale.
* Votre sens du respect de la confidentialité ainsi que vos capacités
d'écoute et d'analyse vous permettront de mener à bien vos
différentes missions.
Vos qualités :
* Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'autonomie et votre
capacité à respecter vos engagements.
* Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à prendre des
initiatives.
* Vous avez le sens du service.
* Vous aimez le travail et la vie d'équipe.
Informations complémentaires :
* Lieu de travail : Toulouse (31)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages
suivants :
* Dispositif d'intégration
* Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
* Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un
environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
* Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de
performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte
* Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
* Compte épargne temps
* Télétravail (sous conditions)
* Aide financière si mobilité géographique
* Politique familiale soutenue
* Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à
toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des
chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination.
Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de
l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous
d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette
situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que
nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être
amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de
RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du
Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est
susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative,
afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec
l'accès envisagé.