Nous recherchons un plaquiste confirmé(e) H/F afin de compléter notre équipe.
Vous êtes qualifié(e) et/ou expérimenté(e) dans ce domaine, vous pouvez travailler seul ou en équipe.
CDD 6 mois, à temps plein à pourvoir rapidement. Possibilité d'évolution.
Vous travaillez du lundi matin au vendredi midi.
Experience: Débutant accepté - Si diplôme
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Lecture de plans et de schémas,Caractéristiques du placoplâtre,Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Réaliser et lisser les joints,Sécuriser le périmètre d'intervention,Poser des plafonds suspendus,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Respect des consigne de sécurité,Lecture de plan, de schéma,Travail en hauteur,Pose de Placoplâtre et plâques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté - Si diplôme
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Lecture de plans et de schémas,Caractéristiques du placoplâtre,Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants,Réaliser et lisser les joints,Sécuriser le périmètre d'intervention,Poser des plafonds suspendus,Monter des cloisons ou faux-plafonds,Respect des consigne de sécurité,Lecture de plan, de schéma,Travail en hauteur,Pose de Placoplâtre et plâques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de charpente
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.