CETIH (Compagnie des Équipements Techniques et Industriels pour l'Habitat) est une entreprise industrielle française indépendante, spécialisée dans les secteurs de l'enveloppe de l'habitat et de la rénovation énergétique.
Riche d'un savoir-faire de plus de 45 ans et de l'expertise de ses 1500 collaborateurs, le groupe commercialise sous les marques Bel'M, Zilten, SWAO, CID, Bignon, KOOV plusieurs gammes de portes d'entrée, fenêtres, solutions solaires, ventilation et isolation.
Ces solutions innovantes, éco-conçues et accessibles sont fabriquées au sein de 7 usines spécialisées et distribuées en multi-canal.
Engagé pour une entreprise et un habitat harmonieux, durables et tournés vers l'Humain, CETIH aspire à un développement rentable et pérenne, respectueux des parties prenantes et fondé sur de forts engagements RSE.
Rejoindre CETIH, c'est intégrer une entreprise innovante et engagée dans l'excellence industrielle. Nous recherchons un Responsable de production pour notre site de fabrication de Porte d'Entrée Bois situé à Machecoul (44).
Vous supervisez la fabrication des différentes gammes de produits. Vous ajustez les ressources de production au niveau du site dans le respect des objectifs annuels fixés avec le Directeur d'Usine, en fonction de la charge effective. Vous assurez le management, l'animation et le développement des équipes de production.
Vous aurez en charge de :
Garantir la performance industrielle de l'atelier de production
- Piloter la fabrication en termes de sécurité, qualité, délais et coûts (fixer les objectifs, contrôler le process de fabrication, respecter les normes de sécurité et de qualité.)
- Analyser et identifier les contraintes de fabrication limitant l'amélioration des objectifs de production
- Participer à l'industrialisation et le lancement des nouveaux produits ou nouvelles gammes
- En cas de difficultés majeures, dérives alerter et proposer des solutions pour arbitrage et prise de décisions conjointes avec le DU et les services directement concernés
Manager l'équipe de production
- Informer, animer et coordonner les équipes
- Réaliser les EI et garantir la réalisation des EI de ses équipes par ses leaders
- Garantir l'application du règlement intérieur de CETIH et des accords, dans la limite de son périmètre
- Identifier, valoriser et développer les compétences des équipes
- Participer à la définition du plan de formation des équipes et aux recrutements en lien avec les RH
- Garantir la qualité du climat social
- Communiquer et fédérer l'équipe production autour des objectifs de l'entreprise
Développer l'amélioration continue au sein du service production
- Mettre en oeuvre un plan d'amélioration continue (démarche d'idées d'amélioration)
- Développer le 5S au sein du service pour assurer une zone de travail propre, ordonnée et agréable
- Animer la démarche sécurité dans son équipe (tendre vers le « 0 accident »)
- Garantir le respect du système qualité CETIH avec son équipe
- S'assurer du maintien de la conformité réglementaire des équipements de son périmètre, en appui des services Méthodes et Maintenance du site
- Participer à la définition du plan d'investissements du site
- Idéalement vous avez une formation d'ingénieur et vous connaissez le secteur de la menuiserie en particulier celui du bois
- Vous avez une solide expérience en gestion de production industrielle
- Vos expériences passées vous ont permis de maîtriser les sujets d'amélioration continue et d'industrialisation.
- Vous avez des compétences avérées en management d'équipe
- Vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolution des problèmes
- Vous avez une capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux organisationnels
Notre statut d'entreprise à mission consolide notre engagement en faveur d'une politique de recrutement inclusive : nous étudions avec attention chaque candidature.
- Idéalement vous avez une formation d'ingénieur et vous connaissez le secteur de la menuiserie en particulier celui du bois
- Vous avez une solide expérience en gestion de production industrielle
- Vos expériences passées vous ont permis de maîtriser les sujets d'amélioration continue et d'industrialisation.
- Vous avez des compétences avérées en management d'équipe
- Vous avez une excellente capacité d'analyse et de résolution des problèmes
- Vous avez une capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux organisationnels
Notre statut d'entreprise à mission consolide notre engagement en faveur d'une politique de recrutement inclusive : nous étudions avec attention chaque candidature.