Postée il y a 5 jours
Vous travaillerez en binôme avec le Président de l'Association.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Relation avec les adhérents et les partenaires institutionnels et privés
- Administratif : rédaction de compte rendu, rapports, dossier subvention, mise à jour des tableaux de suivi, gestion des mails, du courrier
- Commercial : prospecter de nouveaux adhérents et des partenaires privés (développer des partenariats), prendre des RDV, visites sur Site, travail en collaboration avec les partenaires, les associations du territoires (temps d'échanges, préparations d'évènements, projets collaboratifs, ...).
**Vous travaillerez sur quatre jours : un jour/ semaine en coworking, un jour en télétravail et les autres jours sur le terrain (communes de Roquefort-la-Bédoule, Cassis & Carnoux).**
Experience: 2 An(s) - Sur même type de poste ou missions
Compétences: Diagnostic social,Stratégies de communication externe,Économie sociale,Politiques publiques,Outils de gestion de projet,Droit des collectivités locales,Techniques pédagogiques,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Conseiller une organisation, une structure,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser un diagnostic territorial,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Faciliter la communication interne et externe,Conduire un projet de développement,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Rechercher des financements, des investisseurs,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Utiliser les outils numériques,Gérer une situation conflictuelle,Collecter et analyser des données, des informations,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Fibre commerciale & Goût pour l'évènementiel,Sens du service & Travail en équipe ,Aisance relationnelle,Maîtrise des outils bureautiques & navigation web
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 2 An(s) - Sur même type de poste ou missions
Compétences: Diagnostic social,Stratégies de communication externe,Économie sociale,Politiques publiques,Outils de gestion de projet,Droit des collectivités locales,Techniques pédagogiques,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Conseiller une organisation, une structure,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Assurer la gestion administrative d'une activité,Réaliser un diagnostic territorial,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Faciliter la communication interne et externe,Conduire un projet de développement,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Rechercher des financements, des investisseurs,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Utiliser les outils numériques,Gérer une situation conflictuelle,Collecter et analyser des données, des informations,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Fibre commerciale & Goût pour l'évènementiel,Sens du service & Travail en équipe ,Aisance relationnelle,Maîtrise des outils bureautiques & navigation web
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.