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Postée il y a 24 heures
Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et participez à l'ouverture de notre micro crèche ?
La Cabane d'Achille & Camille est un réseau de micro-crèches ouvertes de 05h30 à 22h30 dans toute la France.
Ces micro-crèches s'articulent autour d'un projet tourné vers la communication bienveillante, le respect du rythme et de l'individualité de chaque enfant. Chaque micro-crèche est dotée d'un espace sensoriel dit « snoezelen » afin de favoriser le confort de chaque enfant et son éveil au monde.
L'ouverture est prévue début mai avec une prise de poste fin avril 2025.
Votre lieu de travail ?
Une maison de plein pied très lumineuse avec un beau jardin arboré et une salle de pause dans une véranda attenante qui vous permettra de profiter du soleil et du jardin. La tenue de travail est fournie (blouses et chaussures )
Des temps d'analyse de la pratique seront mis en place.
Les repas sont livrés par "Ma Petite cuillère" et les produits frais sont tous bio.
Votre planning ?
La micro crèche a pour vocation de répondre à un besoin constant des familles sur des horaires de 5h30 à 22h30.
Il sera composé d'ouverture, de fermeture et de journée en fonction des plannings des enfants et prévue à l'avance.
L'éducateur/-trice de jeunes enfants est présent quotidiennement sur le terrain auprès des enfants et au sein même de l'équipe pédagogique. Son rôle est d'être un véritable lien entre l'équipe et le responsable qu'il assiste éventuellement et seconde. Son approche professionnelle doit être un plus pour l'équipe et son expertise pédagogique l'amène à être un relais indispensable au quotidien.
Le poste est proposé à temps plein mais un temps de travail partiel à 80% peut être envisageable.
Des ateliers / Café parents seront à organiser et mener en concertation avec la gestionnaire sur un rythme prédéfini.
Si vous êtes:
-Passionnée par la petite enfance
-Disponible , bienveillant(e)
- Si vous souhaitez vous investir en tant que référent pédagogique / Adjoint
- Si vous souhaitez travailler au sein d'un réseau novateur en quête du bien-être de l'enfant, mais aussi de ses collaborateurs
- Etre force de proposition
- Si vous souhaitez donner un nouveau rebond à votre carrière!
On vous attend !
Adressez-nous votre candidature à l'adresse mail suivante: kgaland@achilleetcamille.com
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Organisation d'événements thématiques,Psychologie de l'enfant,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques pédagogiques,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Communiquer et développer une relation d'aide,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Impliquer un public,Organiser et planifier une activité,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Organisation d'événements thématiques,Psychologie de l'enfant,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques pédagogiques,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Communiquer et développer une relation d'aide,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Impliquer un public,Organiser et planifier une activité,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.